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文档简介

用工用人合同书一、合同各方基本情况甲方：地址：法定代表人：联系电话：乙方：身份证号码：联系电话：二、合同约定事项1.用人单位的名称、地址甲方为用人单位，其名称和地址详见本合同第一条。2.用人单位的基本情况甲方为合法经营的用人单位，具有依法所需的工商营业执照和行政许可证。3.职工的基本情况乙方为职工，身份证号码为（在此填写乙方身份证号码）。4.合同期限本合同自（在此填写起始日期）起生效，期满时间为（在此填写结束日期）止。本合同期满后，可依法按照劳动合同续签办理。5.工作内容乙方同意在甲方工作，并根据甲方的安排和要求完成相关工作和任务。6.工作地点乙方同意在甲方规定的工作地点上班。7.工作时间和休息时间乙方的工作时间为（在此填写工作时间），休息时间为（在此填写休息时间）。8.工资和福利待遇乙方的工资为（在此填写工资数额），包括基本工资、绩效工资、津贴和奖金等。乙方享有的福利待遇包括（在此填写福利待遇），如社会保险和福利、住房公积金、带薪休假和节假日福利等。9.工作纪律和考核方式乙方同意遵守甲方的工作纪律，按照要求认真履行职责，达到工作目标。对于乙方的工作表现，甲方会采用（在此填写考核方式）的方式进行考核和评价。10.行业保密和竞业限制乙方同意在合同期内和结束后不泄露甲方商业机密和技术秘密等相关信息。对于涉及到的保密内容，甲方会与乙方另行签署保密协议。11.劳动合同的变更和解除乙方有权根据自己的需要，向甲方提出劳动合同变更或者解除申请。甲方应当根据《劳动合同法》的规定处理乙方的合同变更或解除申请。12.争议解决方式对于双方因合同履行发生的争议，双方应协商解决，无法协商解决的，可依法向劳动争议仲裁机构或者人民法院提出申请。三、法律责任双方在合同履行过程中，如存在违反劳动合同法等法律法规的情况，违约方应承担相应的法律责任。四、合同的生效和解释本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，并对双方具有合同约束力。对于本合同的履行，与本合同有关的争议应按照《中华人民共和国劳动法》等法律法规解释处理。五、合同的签订甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规签订本合同。双方应认真阅读和理解本合同及其附件，确保自己的权益不受侵害。甲方（盖章）：______________日期：__

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