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文档简介

四川太山环保设备有限公司（人力资源部）目录\o"CurrentDocument"人力资源部工作流程图（总图） 1令员工进入、退出公司轨迹图 1令招聘流程 2令绩效管理--考核 3令绩效管理一一评估 4令薪酬福利--薪酬 5令薪酬福利一一福利（社保） 6人力资源部工作流程图（总图）本文档为示例文档，因

此在总图中标注出的各项子

图，我们并未全部收列到本

文档中，只是选择了其中的

部分内容以做示范。本总图中只有招聘、考

核、评估、薪酬、福利带有

超链接。职业生一考考勤一休休假一〜档案—〜奖惩一〜离职—取员工活动涯第1页共9页。员工进入、退出公司轨迹图解除劳动合同终止劳动合同辞退辞职。招聘流程♦返回总图▲返回目录♦返回总图▲返回目录审批员工考核

项目自定考核

启动SR/DSM公司考核项目申请表SR7DSM考核表反馈被考核人考核人人事部关联流程总经理公司考核项目申请员工考核项目指定>SR7DSM考核表考核人评审O绩效评价考勤考核考勤表~~薪酬当月考核

填写结束员工考核

项目自评当月考核评

审结束公司考核项目

申请结束考核记录

发布/归档公司考核项目

评分考核评审.

确认SR7DSM公司考伊核项目评分表当月考

核评审

启动*员工考核项目

确定♦返回总图▲返回目录被评估人 评估人人事部 公司领导 关联规程工作表现一晋升奖励——一培训一处罚[+T待岗T不续签T辞退评价结论

改进计划沟通确认■—►U=动合同

才储备

位调整

二z≈aT奖惩

=C=z2≈zd~~培训

E=Z奖惩

二位调整

动合同ɪɜɪɪ≈'d^^离职一次申诉。薪酬福利——薪酬♦返回总图▲返回目录N审批审批国家法律法规地区差异

系数表_职位

说明书绩效评

估表岗位津贴

基数_外部信息人事部关联流程员工工作分析*薪酬调查一绩效评估薪金调整方案浮动工资调整方案Y制作通知发布文件签字确认*人事通知单N计算制表月薪金表Y接收月工资明细财务部制定年度薪

金调整方案统计局统计数据销售人员奖金调整方案实施年度薪♦

金调整方案二岗位津贴基.数调整通知公司领导FO=一+——

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