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第12页共12页事故隐患报告和举报奖励制度罗田县落梅河中学为加强学校安全监督管理,动员广大师生全员参与学校安全隐患的及时排查整改,预防和减少安全事故,保障师生的生命和财产安全,根据《____安全生产法》等法律法规以及学校安全工作条例》的有关文件规定,结合我校实际,制定本制度。一、安全隐患和事故的____1.全校教职工和全体学生均有权及时向学校领导、安全职能部门或上级主管部门反映和____学校存在和发生的校园消防、食堂食品卫生、校舍环境建筑、财产安全、教学活动等各类安全隐患、安全事故和安全管理违法行为。2.学校指定安全职能部门及工作人员,设立专门的____电话和____箱,并按规定程序通过新闻媒体向社会公布。工作人员:方锐、吴明远、夏阿童、金春晖____电话:0713-5763215工作时间:全天____小时。3.学校接到有关安全隐患、安全事故和安全管理违法行为的____后,登记编号,属于本单位职责范围内的,及时核查处理;应由其它部门受理的移送有关部门处理;应由上级部门处理的及时移交上级部门;移送、移交的____材料要严格办理交接手续。4.____人原则上向学校领导或安全职能部门及按规定程序上级主管部门____。所____的情况应具体明确,包括名称、地点、行为时间和行为人等。____可采用书信、____、传真、电话和当面____等方式,也可委托他人____。提倡署名____。5.学校对重大、紧急、线索清楚的____要急事急办,可直接查办或指令科室限期办结。涉及多个科室的____案件,有关部门联合办理。对上级部门交办的____案件要及时将办理结果报告上级部门备案。6.学校对查证属实的____案件要根据相关的法律法规和政策规定,依法追究当事人的责任。重大案件的查处结果按规定程序及时向社会公布。7.在办理群众____案件的过程中,严格为____人保密,未经____人同意,不得公开____人的姓名、工作单位、照片等。对违反有关规定造成严重后果的,要依法从严追究有关人员的行政责任和法律责任。8.任何科室和个人不得限制、刁难、压制____。对____案件推诿、拖延不办或有意隐瞒案件真相的,要追究当事人和有关负责人的责任。对____人进行打击报复的,要依法追究当事人的责任,构成犯罪的,要移送司法机关依法处理。9.____人应当如实____。对于借____故意捏造事实、诬告陷害他人的或者以____为名制造事端、干扰学校正常教育教学秩序的,一经查实,依照有关规定严肃处理,构成犯罪的移送司法机关依法处理。由于对事实了解不全面而发生误告、错告等检举失实的,不适合前款规定。10.学校建立____奖励制度,____案件经查基本属实的,在案件结案后,对____人应予一定奖励,奖励额度由校委会研究决定。二、安全隐患事故____奖励学校建立____奖励制度,____案件经查基本属实的,在案件结案后,对____人应予一定奖励。(一)学生奖励1.____学生所在班级当周班级常规管理加1—____分;2.每学期末评比“安全小卫士”,发给奖状,并记入档案3.在各级各类评比中,同等条件下,获得过“安全小卫士”的同学优先考虑。(二)教职工奖励班主任奖励方案1.作为学年末班主任考评的一个项目,加分的具体分值视班内学生____的次数与价值决定。2.在优秀班____评比中,同等条件下,获得“安全小卫士”同学人次多的班级优先考虑。(三)教职工奖励方案1.安全事故及事故隐患____事项一经核查属实,将给予____人一定的精神奖励或物质奖励。2.对一般事故或一般事故隐患的____人,给予精神鼓励。3.对重大事故或重大事故隐患的____人,学期(年度)绩效安全考核加____分,年度考核称职优考核,同等条件下优先。4.对重大事故或重大事故隐患的____人,并能在第一时间妥善解决或消除安全隐患的,在学期(年度)绩效安全考核中加5—____分,年度考核称职优考核,同等条件下优先。5.同一内容如有多人____的,则奖励第一____人。说明。已列入学校整改的重大事故隐患____项目,不再予以奖励。(四)校外人士奖励对于校外关心学校安全的家长、来客,发现校园隐患的及时报给学校,给予精神和物质的奖励。事故隐患报告和举报奖励制度(二)第一条为了及时控制和消除发生在园内的校园安全事故的危害,防止事故的发生,把不利因素降低到最低程度,确保教育教学秩序有条不紊地进行,保证学生能够健康、安全、和谐、全面地发展,根据《安全法》、《学生伤害事故处理办法》和其它相关法律、行政法规及有关规定,制定本制度:第二条本制度所称“校园安全事故”是指发生于幼儿园之中,对在校教职员工、学生身体健康、生命安全造成不良影响,或者对幼儿园的财物造成重大损害的事故。第三条任何人对校园安全事故不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。第四条有下列情形之一的,幼儿园教职员工应当发现后立即向幼儿园报告;值班人员应当在发现事故的____小时内及时向校值班领导汇报,向急救中心报告,值班领导同时根据事故情况向上级相关部门报告:1、发生火灾等引起重大伤害事故的;2、发生或有明显征兆可能发生传染病暴发、流行、不明原因的群体性疾病的;3、发生或有明显先兆可能发生重大食物中毒事件的;4、发生致人伤亡或者可能致人伤亡的____伤害事件的;5、发生或可能发生在校师生被绑架事件的;6、其他造成在校师生人身伤害或者造成在校师生人身重大危险的事件。第五条本制度第四条范围以外的其他校园安全事故应当于事故发生后____小时内向县教育局进行书面报告。第六条发生校园安全事故后,幼儿园应当就该事故保持与上级主管理部门、公安、消防机关及政府的密切联系,及时将事故处理情况和调查情况向政府相关部门进行汇报。第七条校园安全事故得到控制或者消除后____小时内,负责老师应当以书面形式向校长进行全面汇报。事故隐患____奖励制度为了切实做好幼儿园的安全工作,确保师生人身安全和幼儿园财产安全,消除安全隐患,防止安全事故的发生,根据有关安全管理法律法规,依照“谁主管、谁负责”的原则。同时,鼓励社会人士、学生家长共同关心、支持、参与幼儿园安全管理工作,持制订土城小学安全隐患____奖励制度。一、安全隐患和事故的____1、对幼儿园安全隐患、安全事故和安全管理违法行为,任何人均有权向幼儿园____。2、幼儿园指定专门工作人员,设立专门的____电话和____箱。3、幼儿园接到有关安全隐患、安全事故和安全管理违法行为的____后,属于本单位职责范围内的,及时核查处理;应由其它部门受理的移送有关部门处理;应由上级部门处理的及时移交上级部门。4、幼儿园对重大、紧急、线索清楚的____要急事急办,可直接查办或指令限期办结。对上级部门交办的____案件要及时将办理结果报告上级部门备案。5、幼儿园对查证属实的____案件要根据相关的法律法规和政策规定,依法追究当事人的责任。重大案件的查处结果要及时向社会公布。6、在办理群众____案件的过程中,严格为____人保密,未经____人同意,不得公开____人的姓名、工作单位、照片等。对违反有关规定造成严重后果的,要依法从严追究有关人员的行政责任和法律责任。7、任何处室和个人不得限制、刁难、压制____。对____案件推诿、拖延不办或有意隐瞒案件真相的,要追究当事人和有关负责人的责任。对____人进行打击报复的,要依法追究当事人的责任,构成犯罪的,要移送司法机关依法处理。8、____人应当如实____。对于借____故意捏造事实、诬告陷害他人的或者以____为名制造事端、干扰幼儿园正常教育教学秩序的,一经查实,依照有关规定严肃处理,构成犯罪的移送司法机关依法处理。由于对事实了解不全面而发生误告、错告等检举失实的,不适合前款规定。9、幼儿园建立____奖励制度,____案件经查基本属实的,在案件结案后,对____人应予适当奖励,奖励额度由校安全工作领导小组研究决定。二、安全隐患事故____奖励制度幼儿园建立____奖励制度,____案件经查属实的,在案件结束后,对____人给予一定的奖励。(一)班主任及学生奖励学生奖励1、____学生所在班级当周班级量化分加____分。2、每学期期末评比为“安全工作积极分子”,发给奖状,并记入该生档案。3、在各级各类评比中,同等条件下,获得过“安全工作积极分子”的同学先考虑。班主任奖励1、作为学年班主任考评的项目之一,加分的具体分值视班内学生____的人次和价值决定。2、在优秀班级的评比中,同等条件下,所在班级获得“安全工作积极分子”同学人次较多的班主任优先考虑。(二)教职工奖励1、安全事故及事故隐患____事项一经查实,将给予____人一定的精神奖励或物质奖励。2、对一般事故或一般事故隐患的____人,给予精神奖励。3、对重大事故或重大事故隐患的____人,学期绩效安全考核加____分。年度考核称职、优秀,同等条件下优先。4、对重大事故或重大事故隐患的____人,并能在第一时间妥善解决或消除隐患的,在学期绩效考核加____分,年度考核同等条件下优先评为优秀。5、同一内容多人____的,则奖励第一____人。说明。已列入幼儿园整改的重大事故隐患____项目,不再予以奖励。(三)校外人士奖励对于校外关心幼儿园安全的家长、来客,发现校园隐患的及时____给幼儿园,给予精神奖励和物质奖励。事故隐患报告和举报奖励制度(三)为贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全管理,严格执行各项安全生产规章制度,杜绝“三违”,减少事故,确保公司生产、经营稳定有序的进行,保障企业和广大员工的财产、生命安全,实现安全生产,按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(安监____第16____)和《安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南》(安____发[____]号)的要求,为充分调动公司职工参与安全生产工作的积极性,及时发现和消除事故隐患,有效预防各类事故的发生,最大限度地减少安全风险,逐步形成安全生产工作的长效机制,特制定本奖励制度。一、总则:1、本公司区域内事故隐患____奖励活动适用本制度。2、事故隐患____奖励工作由公司工会、安环部负责。3、任何单位或者个人有权对其发现的生产安全事故隐患进行____,并获得一定奖励。4、____实行严格的保密制度。各受理单位要妥善保管和使用____材料,不对外泄露____人的任何信息。调查核实情况时,不出示____材料原件或复印件,不得将____情况透露给被____人或有可能对____人产生不利后果的其他人员和单位。5、____的事故隐患应当真实,不得捏造、歪曲事实,不得诬告、陷害他人。对借____之名捏造事实、诬告他人或者以____为名干扰正常工作的,将追究____人的责任。二、____范围:1、企业的生产、运输、使用、存储过程中安全装备、安全设施的事故隐患。2、火灾事故隐患。3、职工食堂食品卫生安全隐患。4、公司办公楼、职工宿舍等场所可能引起人员伤亡或财产损失的事故隐患。5、各类未按规定上报、隐瞒不报的生产安全事故。6、安全制度、安全措施不健全可能导致的生产安全隐患。三、____和受理:1、____人可以采取书信、电话、等多种形式向公司隐患排查领导部门报告。2、____人在____时应提供本人真实姓名、所属部门或单位及____。3、____人的__
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