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幼儿园临时工劳务合同甲方（用人单位）：公司名称：xxx幼儿园法定代表人：xxx地址：xxx街道xxx号联系电话：xxx营业执照注册号码：xxx乙方（劳务人员）：姓名：xxx身份证号码：xxx联系电话：xxx住址：xxx街道xxx号合同时间本合同自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，共计xx个月。劳务内容甲方雇用乙方从事月嫂/育婴师/托儿所保育员等幼教相关工作，乙方应编制计划并通过甲方审核后进行幼教相关的实际工作。工作时间本合同属于兼职合同，工作时间为每周不超过36小时，工作地点为xxx幼儿园。乙方根据幼儿园实际情况，配合幼儿园的工作安排并按时完成既定任务。本合同期间，乙方不得违反幼儿园规章制度，不得旷工、迟到等行为，一旦发生视作违约行为。工资待遇乙方每月工资为xxx元，甲方应在每月25日前将工资支付给乙方。在合同期间，如乙方有调整工资薪酬的要求，应与甲方沟通并达成一致后方可实施。福利待遇根据相关法律法规，甲方按照社会保险、公积金等规定为乙方缴纳相关保险，并为其提供合理的工作场所、工作保护等劳动保护措施。乙方在工作期间，如遇意外伤害或因工作而产生医疗费用等，由甲方按照规定负责安排医疗费用并进行支付。其他条款本合同签订前，双方对合同的条款和内容进行充分的商议和协商，并签字确认，如有未尽事宜可重新协商补充。本合同期间，甲方如有合理事由需要终止合同，应及时通知乙方，并经双方协商解决。如乙方违反本合同规定而致使甲方受到经济或法律损失的，乙方需承担相关赔偿责任。本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同一同构成完整的合同文本。合同解释甲方和乙方综合考虑本合同的各项因素，达成共同的意见。双方约定有关合同的条款如有争议应通过友好协商解决。如协商解决不成，甲乙双方有可以向劳动争议仲裁委员会就有关争议进行仲裁，一旦仲裁裁决作出，均受此裁决。合同生效本合同经甲、乙双方签字盖章后生效

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