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乌鲁木齐劳动合同书一、合同双方甲方：单位名称：法定代表人：地址：电话：邮编：乙方：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：二、工作岗位及岗位要求甲方根据企业需要，聘请乙方从事以下工作：（1）工作岗位：_____________________（2）工作地点：_____________________（3）工作时间：_____________________（4）岗位要求：_____________________三、劳动合同期限本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日止。四、劳动报酬甲方向乙方支付的工资为每月人民币_____元整。工资计算以每月实际出勤工时为依据，乙方每月平均应出勤工时为160小时。五、社会保险及福利待遇1.甲方及乙方依法缴纳社会保险费（以下简称“五险一金”）。2.甲方为乙方提供的其他福利待遇包括_______（例如：带薪年假、带薪病假、补充医疗保险等）。六、劳动纪律规章乙方应遵守甲方的工作纪律和工作规章制度，不得迟到早退、玩忽职守、旷工、违反工作纪律和工作规章制度等行为。乙方如违反上述规定，甲方将依法给予相应的处罚，并按规定扣除工资。七、合同解除在合同期限内，乙方如认为不能继续履行本合同，应提前一个月以书面形式通知甲方。合同期限届满，甲方和乙方若继续聘用，应另行签订书面劳动合同。乙方违反本合同规定或工作纪律，情节严重的，甲方有权立即解除本合同。八、争议解决本合同的解释和争议应以当地人力资源社会保障部门规定的相关规定为准，并通过协商加以解决。如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。九、合同备案本合同自双方签字盖章之日起生效。双方对本合同条款和内容均已了解，并认真履行。一式两份，甲方和乙方各持一份。甲方（盖章）：_______________法定代表人（签字）：__________乙方（签字）：____

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