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文档简介

2017年急诊科“三基三严”培训计划及考核目标术人员对新理论新知识新技术的学习尤其是急诊急救以及常见病、步全面提高急诊科专业技术人员的业务水平特制定急诊科医师“三基三严”培训计划。一、培训的目的、掌握病史集的最基本的技巧与方法。2、培养规范化体格检查和技术操作的习惯。3、培养逻辑推理，综合分析的能力，提高病例分析水平。4、培养严肃认真的工作。二、培训的人员1、所有急诊科医护人员2、在急转的医护人员3、在诊科的实习医师护士。三、组织结构成立急诊科“三基三严”管理责订立计划、组织学习、考核题库的建立结果分析等，科主任兼任主任。组长：徐志强副组长：李向萍成员：张文屈婷四、培容1：理断和处理原则重病人营养、热量供应护理基础理论。2、基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床验用方法、使用及适应症等。3、基本技能：包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能（如各种注射、穿刺心肺复苏技术。手术操作方法：法等)和能根据掌握的理论知识和实践经验，结合病人的病情，拟定出诊断治疗计划等判断能力（如病历、医嘱、处方的书写、检查报告能力)。4传。5、技能培训与考核内容：徒手心肺复苏技术；心电监护仪的使用技术；电除颤使用技术；呼吸用与维护技术；五、实施细则求全科医护人员积极自学。以一个月为周期每月设定一个学习科目第一周星期六下午理论轮讲第二周星期六上午晨会进行实践操作第三周星期六下午考核，第四周星期六上午晨会讨果。月份 培训内容 主讲人 备注一月 病历书写规范二月 体格检查方法三月 急诊医学四月 辅助检查危急值五月 无菌技术六月 清创换药术七月 切开技术八月 现场心肺复苏术九月 急救止血法十月 内科常见病及急危重症浅谈十一月 外科常见病及急危重症浅谈十二月 妇产科儿科急危重症浅谈六、奖励及惩罚考核85分为合格5分以前三名奖于85分需要上交不少于3000字学习笔记同时下一理论轮讲结束后由考核最后

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