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第22页共22页农村商业银行筹建方案农村信用社筹建农村商业(合作)银行实施方案为深化____县农村信用社改革,切实转换经营机制,增强服务“三农”功能,促进城乡统筹发展,根据《____深化农村信用社改革试点方案____》(国发____号)、《中国银行业监督管理委员会农村中小金融机构行政许可事项实施办法》(银监会3____)和《____省深化农村信用社改革试点实施方案____》(皖政____号)精神以及《____公司法》等有关法律法规,____县农村信用合作联社(以下简称“____联社”)拟进行股份合作制改造,组建____农村合作银行(以下简称“____农村合作银行”)。现结合我县实际,制定本方案。一、指导思想为贯彻《____深化农村信用社改革试点____》(____号)精神,按照银监会3____的要求,对____联社进行规范的股份合作制改造,改制成产权明晰、治理结构健全、符合现代企业制度、适应当地市场经济发展要求的新型金融企业。二、总体思路拟筹建机构法定名称:____农村合作银行拟筹建机构英文名称:____ruralcooperativebank拟筹建机构法定地址:____省____县____路____号拟筹建机构注册资本。____农村合作银行采用平价方式,拟募集股份____万股,每股票面金额为人民币____元,共计人民币____万元。拟筹建机构设立方式。以发起方式设立,由发起人认购____农村合作银行募集的全部股份。其发起人以原____联社的社员为基础,并吸收辖内农户、农村工商户、企业法人和其它经济____参加。筹建目标。建立产权明晰、股权结构合理的企业____形式;建立健全决策、执行、监督相制衡的法____理结构;建立内部控制、激励约束有效的____结构、经营管理机制;立足“三农”,提升支农服务水平,支农贷款占当年新增贷款的____%以上;完善服务功能,拓宽服务领域,增强发展后劲,确立市场化、集约化经营思路,提高综合实力和竞争能力。三、____领导为确保____农村合作银行筹建工作的顺利开展,县政府成立由县长任组长,常务副县长任常务副组长,分管副县长任副组长,县政府办、县法院、县检察院、县监察、县公安、县财政、县审计、县地税、县国税、县工商、县国土、县建设、县人行、县银县监办、县联社等部门主要领导为成员的筹建工作协调小组,联社理事长兼任协调小组办公室主任,为组建工作提供有力的____保障。筹建工作协调小组下设不良资产____核销、拖欠贷款清收、优质资产置换、产权认定四个工作小组。筹建工作协调小组负责____农村合作银行筹建协调工作的____领导,____召开创立大会暨首届股东代表大会,并根据____农村合作银行董事、监事选举办法,在广泛征求有关方面意见后,向股东代表大会推荐____农村合作银行董事会、监事会成员候选人等。四、股份募集____农村合作银行按照股权结构多样化、投资主体多元化的要求,构建新的产权关系。(一)____农村合作银行的股本划分为等额股份,每股金额为人民币____元。____农村合作银行实行同股同权,同股同利。股东按持有股份的数额行使表决权。(二)股本金募集。____农村合作银行筹建工作协调小组办公室专门成立募股小组,负责实施《____农村合作银行股本募集方案》。本着入股自愿、风险共担、服务优惠、利益共享和公平、公开、公正的原则,采取发起方式募集股本金。凡法人、自然人在认可____农村合作银行章程条件下均可入股,募集重点对象为农民、农村工商户、企业法人和其它经济____。入股股东应符合《____向金融机构投资入股暂行规定》(银发____号)和《____规范向农村合作金融机构入股若干意见》(银监发____号)的要求。原____联社社员有优先认购____农村合作银行股份的权利。(三)妥善处理原有股金。在资产评估的基础上,对____联社原社员股金进行确认,并在自愿的前提下按实际净资产的每股净值转为____农村合作银行股本金;对坚持要求退股的原社员,在净资产量化后允许其退股;对达不到入股起点金额的社员,要补齐到入股起点金额后转为农村合作银行的股本金;对暂时达不到入股起点金额、无法确认身份的股金,先行打包作为资格股专户管理,不行使表决权,待股东身份落实后按1:1的比例予以清退。(四)股权设置与股本结构。按照银监会3____的要求,根据对____联社历年来经营效益的分析,以及今后的发展预测,为确保组建后符合银监部门的监管要求,使资本充足率在任何时点都保持____%以上的水平,拟在现有股金的基础上开展增资扩股工作,使注册资本达____万元人民币。1、根据资本金来源和归属设置自然人股和法人股。2、单个法人及关联企业股东持股总额不得超过总股本的____%,即最高为人民币____万元,持股超过____%的,应报银行业监督管理机构审批。农村商业银行筹建方案(二)____农村商业银行股份有限公司筹建方案为切实做好____农村商业银行股份有限公司(以下简称____银行)的筹建工作,根据____领导对中国银行业监督管理委员会《____深化____区农村信用社改革有关事项____请示》的批示精神及《____公司法》、《____商业银行法》、《中国银行业监督管理委员会合作金融机构行政许可事项实施办法》(以下简称《实施办法》)等有关法律法规,特制定本方案。一、筹建工作的____领导为确保____银行筹建工作的顺利开展,____区人民政府(以下简称____政府)成立了____银行组建工作领导小组(以下简称领导小组),由____政府____任组长,成员由中国银监会____监管局(以下简称____银监局)、____区金融管理办公室、____区农村信用社联合社(以下简称____区联社)等有关部门领导组成。经领导小组批准,成立了____农村商业银行筹建工作小组(以下简称筹建工作小组)。筹建工作小组在领导小组领导下,履行职责,具体负责____银行筹建和开业的各项准备工作。二、注册资本____银行注册资本为人民币亿元。三、股本结构和股权设置____银行的股本全部为每股面值元的人民币普通股。____市农村信用合作联社(以下简称____市联社)原股东持股万股,占总股本的%;其他投资者持股万股,占总股本的%。____银行股份根据股本金来源和归属,设置自然人股和法人股。其中:自然人股为万股,占股本总额的%;法人股为万股,占股1—本总额的%。四、股本募集方案(一)加强对股本募集工作的____领导。为圆满完成本次募集股本金的各项任务目标,筹建工作小组下设股本募集工作小组,负责股本募集的各项具体工作。(二)股本募集工作的总体要求是。以《____深化农村信用社改革试点____》(____„____‟____号)、《____规范向农村合作金融机构入股的若干意见》(银监发„____‟____号)等文件精神为指导,按照相关法律规定的要求,在全面清产核资的基础上,改革股权设置,妥善处置原有股金,按照股权结构多样化、投资主体多元化的要求,构建新的产权关系,落实股权责任,着力培育“自主经营、自我约束、自我发展、自提风险”的市场主体,更好地发挥社区金融主力军作用,促进地区经济发展。本次股本募集按照“入股自愿、风险共担、利益共享”和“公平、公开、公正”的原则进行。(三)股本募集对象1.____市联社原股东;2.在____区内、外注册经营、业绩良好、最近____年连续盈利的企业法人;3.符合《实施办法》的要求,并且在中国从事投资和经营活动时间较长,管理规范、治理结构完善的外资金融机构;4.符合投资入股农村商业银行条件的自然人。(四)原有股本和资产的处置1.对____区联社和____市联社以年月日为基准日进行清产核资和整体资产评估。2—2.对____区联社原股本即家市、县(区)联社投资入股的万元予以清退。____市联社原股本按照下列原则进行处置:(1)全面披露____区联社和____市联社的风险状况和风险化解措施,以及____银行未来发展预测和面临的风险,实事求是做好宣传工作;(2)社员可以在自愿前提下将量化后的股金折算为____银行股份;(3)对坚持要求退股的原社员,在净资产量化后允许其退股;(4)对在公告期后暂时无法确认身份的股金,暂放“其他应付款”,待股东身份落实后再作进一步处理。3.为使____银行在设立时满足中国银监会关于农村商业银行设立的不良贷款最低标准,____政府出资亿元置换____市联社不良贷款。置换后,____市联社不良贷款率降至%。4.____银行设立后,____区联社、____市联社的债权和债务由____银行承继,现有网点和员工全部安排进入____银行,____区联社和____市联社的法人资格依法注销。(五)待中国银监会批复筹建申请后,全面完成本次股本的募集工作。五、公司治理架构____银行将按照《____公司法》、《____商业银行法》的规定,建立股东大会、董事会、监事会和经营管理层,形成“三会一层”相互制衡的法____理结构。(一)股东大会股东大会是____银行的最高权力机构。股东大会由股东按其所持有股份的数额行使表决权,实行“一股一票”制,通过选举和更换董事、监事,制定和修改章程,审议董事会、监事会报告,审议重大财务事项等行使股东依法享有的选择管理者、参与重大决策、3—资产收益等权利,并以所持股份为限对____银行的债务承担责任。(二)董事会1.董事会组成。董事会是股东大会的常设执行机构,由____银行股东大会选举产生,对股东大会负责。由____人组成,其中独立董事名,职工董事名,外部董事名。董事会设董事长名,副董事长名,董事长为____银行法定代表人。董事长及董事每届任期三年,可连选连任。2.董事会下设委员会。董事会下设关联交易控制委员会、风险管理委员会、薪酬委员会、提名委员会和审计委员会。各专门委员会根据董事会的授权履行职责,向董事会提供专业意见。(1)关联交易控制委员会由____名成员组成。负责对____银行关联交易进行____。(2)风险管理委员会由____名成员组成。负责对经营管理层在信贷、市场、操作等方面的风险控制情况进行监督,对____银行风险状况进行定期评估,对内部稽核部门的工作程序和工作效果进行评价,提出完善银行风险管理和内部控制的意见。(3)薪酬委员会由____名成员组成。负责制订董事、监事和高级管理层成员的薪酬方案,并提交董事会审议,监督方案实施。(4)提名委员会由____名成员组成。负责制订董事和高级管理人员提名和任免的程序和标准,初步审核董事和高级管理人员的任职资格及条件,并向董事会提出建议。(5)审计委员会由____名成员组成。负责检查____银行的会计政策、财务状况和—4—财务报告程序、风险及合规状况。负责____银行年度审计工作,并就审计后的财务报告信息的真实性、完整性和准确性做出判断性报告,提交董事会审议。(三)监事会监事会是____银行的监督机构。由____人组成,其中职工代表____名。设监事长____人,监事长由监事会成员的简单多数选举产生。监事会负责监督____银行依法合规经营,保证股东利益不受损害。(四)经营管理层经营管理层对董事会负责,接受监事会监督。设行长____人,副行长____人。行长由董事会提名,副行长由行长提名,经董事会半数以上人员同意通过,报银行业监督管理机构核准任职资格后,由董事会聘任。行长、副行长每届任期____年,期满后可以连聘连任。行长、副行长离任时,须接受离任审计。六、独立董事和高级管理人员配备数量____银行拟设独立董事____名,其主要职责是保证____银行服务“三农”的经营方向和小股东的利益。____银行经营管理层拟设行长____名、副行长____名。七、部门设置和从业人员配置(一)总行内设办公室、人力资源部、计划财务部、会计结算部、法律合规部、科技信息部、研究发展部、风险控制部、信贷管理部、公司业务部、授信审批部、资金运营部、国际业务部、个人业务部、工会工作部、监察保卫部等部门。(二)分支机构包括各支行(含总行营业部)。支行设行长____名,总行委派会计主管____名。(三)____银行共配备从业人员人,其中管理人员人,营业人员人。5—八、主要管理制度起草计划____银行将全面继承____农村信用社现行的各项制度,按照“先立后破”的原则,在新制度产生之前,旧制度仍然有效,并贯彻执行。为确保____银行组建后能够有效运行,____银行筹建工作小组在筹建期间,将制定一系列主要管理制度和发展规划。九、筹建工作步骤和时间安排(一)筹建阶段1.论证阶段。由____区联社____进行前期论证工作,并与____政府、监管部门沟通以获取支持;制定改制筹建方案,进行可行性论证。2.履行组建____银行的法律程序。分别召开____区联社和____市联社理事会和社员(代表)大会,审议通过组建____银行,并由____银行承继全部债权债务,清产核资、整体资产评估和净资产处置方案,授权筹建工作小组聘请中介机构进行清产核资和资产评估等提案,并形成相关决议。3.清产核资及净资产确认。制订清产核资方案,聘请中介机构进行清产核资和整体资产评估,对清产核资工作进行复查。在确认净资产的基础上,由筹建工作小组提出净资产分配方案。4.公告征集发起人说明书,确定发起人。筹建工作小组制订征集发起人说明书,进行宣传公告,按照“公正、透明”原则征集发起人,并____签订发起人协议。5.准备筹建申请材料,提出筹建申请。筹建工作小组准备申请文件,经____银监局初审后向中国银监会提出筹建申请。(二)开业阶段1.发起人出资并验资。发起人认缴全部股金后,筹建工作小组聘请中介机构进行验资,并出具验资报告。2.召开创立大会暨股东大会、职工代表大会、董事会、监事会。—6—创立大会暨股东大会审议通过筹建工作报告和章程,选举董事(含独立董事)和股东监事,职工代表大会选举职工监事。股东大会实行律师见证制度,聘请律师见证会议,并出具法律意见书。4.向监管部门上报开业申请。筹建工作小组准备申请文件,向中国银监会提出开业申请。5.完成证照办理等相关准备工作。经中国银监会批准后,持金融许可证申领营业执照,办理税务、工商等证照,做好开业准备工作。6.挂牌开业。____银行正式挂牌开业。(三)时间安排。农村商业银行筹建方案(三)一、指导思想按照中国银监会《____调整放宽农村地区银行业金融机构准入政策更好支持____新农村建设的若干意见》和《公司法》、《商业银行法》精神,按照现代企业制度的要求建立完善公司治理架构,把本行办成产权明晰、股权结构合理,决策、执行、监督相制衡、激励和约束相结合的经营机制,为农民、农业和农村经济发展提供优质高效金融服务的银行业金融机构。二、筹建工作的____领导为确保本行筹建工作顺利进行,加强筹建工作的____领导,____月____日经出资人决议成立____村镇银行筹建工作小组。筹建工作小组组长由____担任,副组长由____担任,成员____、____、____、____、____、____。筹建工作小组负责____和协调筹建阶段各项工作,____召开创立大会暨第一次股东会议,并向股东大会推荐董事、监事候1选人,审议通过章程等重大事项。三、拟设机构概况拟设机构名称:____村镇银行股份有限公司。拟设机构住所:拟设机构注册资本。人民币____万元。拟设机构业务范围。吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内拟设机构结算;办理票据承兑与贴现;代理发行、代理兑付、承销政府债券;从事同业拆借;从事银行卡业务;代理收付款项及代理保险业务;经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。四、股权结构本行按照《公司法》、银监会____年3____的有关规定和“明晰产权关系、强化约束机制、增强服务功能、促进企业发展”的总体要求,合理设臵股权结构。(一)股本设臵按照满足拟设机构业务发展和资本充足率在任何时点不低于____%的监管要求,总股本拟设臵为____万元,全部为企业法人股,实行等额股份,所有股份同股同权同利,股东以其持有的股份数额为限对本行承担责任,依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。(二)股权结构根据银监会____年3____的要求,最大股东是____农村商业银行股份有限公司,持股不低于总股本的____%,单个自然人股东及关联方2持股比例不超过总股本的____%,单一非银行金融机构或单一非金融机构企业法人及其关联方持股比例不超过总股本的____%。五、股份募集(一)募集对象和条件本行股份募集对象是包括具备条件且自愿投资的境内金融机构、境内非金融机构和银监会认可的其他出资人。1.境内金融机构作为出资人,应当符合以下条件:(1)银行业金融机构资本充足率不低于____%,非银行金融机构资本总额不低于加权风险资产总额的____%。(2)财务稳健,资信良好,最近____个会计年度连续盈利。(3)公司治理良好,内部控制健全有效。(4)主要审慎监管指标符合监管要求。(5)入股资金来源真实合法,不得以借贷资金入股,且不得以他人委托资金入股。(6)银监会规定的其他审慎性条件。境内金融机构入股须事先报经其权力机构及监管部门批准。2.境内非金融机构企业法人作为出资人,应当符合以下条件:(1)在工商行政管理部门登记注册,具有法人资格。(2)有良好的社会声誉、诚信记录和纳税记录。(3)最近____年内无重大违法违规行为。(4)财务状况良好,入股前上一年度盈利。3(5)年终分配后,净资产达到全部资产的____%以上(合并会计报表口径)。(6)入股资金来源真实合法,不得以借贷资金入股,不得以他人委托资金入股。(7)有较强的经营管理能力和资金实力。(8)银监会规定的其他审慎性条件。拟入股的企业法人属于重组改制的,重组改制后,该企业主营业务、主要控制人等未发生重大变化的,其重组改制前的经营年限及业绩可连续计算。(二)募集方式1.股份定价。人民币____元/股。2.本行为发起设立,股份筹集采用认购方式。愿意作为出资人的企业法人必须以货币资金认缴并一次募足,不得以债权、实物资产、有价证券等折价入股,入股资金必须是其合法拥有的自有资金,不得以借贷资金入股或以他人委托资金入股,并保证其资金来源的真实性和合法性。六、法____理结构本行将按照《公司法》和现代企业制度的基本要求,完善法____理结构,建立决策、执行、监督相制衡,激励和约束相结合的经营机制。(一)股东大会股东大会是本行的权力机构,由全体股东组成。股东出席股东4大会会议,实行同股同权,一股一票,按所持有的股份进行表决。本行严格按照《公司法》、银监会相关要求及本行《章程》规定召开股东大会。股东大会决定本行的经营方针和投资计划,选举和更换董事、监事,审议批准董事会、监事会工作报告、年度财务预决算方案、利润分配方案,对本行增加减少注册资本、公司形式变更等重大事项进行决策。在每一会计年度结束后____个月内召开股东大会年会,有法律和章程规定的情形的,应当在两个月内召开临时股东大会。董事会、监事会不履行职责召集股东大会的,连续____日以上单独或者合计持有本行____%以上股份的股东可以自行召集。股东大会作出的决议,必须经出席会议的股东(含代理人)所持表决权过半数通过。股东大会对作出修改章程、增加或减少注册资本金的决议,以及合并、分立、解散或变更____形式的决议,必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。股东大会、董事会的会议召集形式、表决方式违____律或《章程》规定的,股东有权请求法院撤销。(二)董事会本行董事会拟设董事____人,由股东大会通过规范的选举办法与公开的程序选举产生。为体现____村镇银行为“三农”服务的宗旨,发起人可派驻董事人数不得超过设立董事人数的____%,董事每届任期三年,可连选连任。董事在任期届满以前提出辞职的,应向董事会提交书面辞职报告。董事在任期届满以前,股东会议不得无故解除其董事职务。董事会对股东会负责,行使下列职权。负责召集股东会,并向5股东会报告工作;执行股东会决议;制定本行经营计划和投资方案;制订本行的年度预算方案、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案;制订本行增加或减少注册资本的方案;决定本行分支机构及内部管理机构的设臵;制定本行的基本管理制度;聘任和解聘本行的行长,根据行长提名,聘任或者解聘本行副行长、财务和审计(稽核)负责人,并决定其报酬;拟定本行合并、分立、解散的方案;章程规定及股东会议授予的其他职权。董事会设董事长____人,董事长为法定代表人。董事长由董事提名,以全体董事2/3以上通过选举产生,经银监会核准任职资格后履行职责。董事长每届任期____年,可连选连任,离任时须进行离任审计。董事长行使下列职权。主持股东会议,召集主持董事会会议;检查董事会决议的实施情况,并向董事会报告;签署本行股权证书和签发董事会决议;行使法定代表人的职权;在董事会闭会期间行使由董事会授权的部分职权。董事会例会每年至少应召开____次,由董事长召集和主持。董事会会议应有1/2以上的董事出席方可举行。董事会实行一人一票的表决制度。董事会决议须经全体董事的过半数通过方能生效。重大事项须经全体董事2/3以上通过。董事会决议须经出席董事会会议的全体董事签字,并在会议结束五个工作日内报当地银行业监督管理机构备案同时送监事会。董事会的决议违____法律、法规、金融政策或章程,致使本行遭受严重损失的,参与决策但未表示异议的董事6应负赔偿责任。董事会在聘任期限内解除行长职务,应及时告知监事会和报送银行业监管机构,未经行长提名,董事会不得直接聘任或解聘副行长、财务和信贷负责人。董事会设兼职秘书,负责股东会、董事会各专门委员会会议的筹建、信息披露,以及董事会、董事会各专门委员会的其他日常事务。董事会秘书报银监会任职资格____通过后,由董事会聘任,履行职责。2、监事和监事会____村镇银行监事会设监事____名,监事由股东大会选举产生,监事任期____年,可连选连任。本行董事会成员、行长、副行长及财务主管均不得担任监事。监事会设监事长____名,由监事提名经全体监事2/3以上通过选举产生,经银监会核准任职资格后履行职责。监事会例会每年至少召开四次,由监事长召集和主持。经监事长、1/3以上监事提议时可召开临时监事会。监事会会议由监事本人出席,应由1/2以上监事出席方可举行。监事会实行一人一票的表决制度。监事会决议须经全体监事1/2以上监事列席,董事会通过,重大事项由全体监事2/3以上通过。对监事会提出的纠正措施、整改建议等,董事会和高级管理层拒绝执行的,监事会应当向银行业监督管理机构和股东会议报告。3、经营管理层7____村镇银行设行长____名,副行长____名。行长人选由董事长提名,副行长由行长提名,报银监部门任职资格____通过后,由董事会聘任,履行职责。行长、副行长任期____年,可以连任。行长、副行长离任时,须接受离任审计。经营管理层应下设贷款审批委员会、财务管理委员会。贷款审批委员会职责:提议并起草本行的有关信贷业务规章和办法初稿;____本行及分支机构基本客户资信等级和授信额度、____本行及分支机构提交的各项目贷款、票据贴现、资金拆借或其他授信承诺文件等;指导全行信贷工作,负责全行信贷管理;监督和规范全行的信贷操作和运行流程。财务管理委员会职责。提交本行财务计划、年度财务预算和决算方案初稿;审定本行固定资产的购建及处臵意见;审核本行投资方案、利润分配方案及弥补亏损方案;审核本行财务管理方案和费用审批权限,以及在职权范围内对下级财务审批小组授权。行长对董事会负责,行长行使下列职权。提请董事会聘任或解聘副行长、财务和审计(稽核)负责人等高级管理层成员;聘任或解聘除应由董事会聘任或者解聘以外本行内部各职能部门及分支机构负责人;代表经营管理层向董事会提交经营计划和投资方案,经董事会批准后____实施;____实施董事会决议,负责本行业务经营活动,授权高级管理层成员、内部各职能部门及分支机构负责人从事经营活动;在本行发生挤兑等重大____时,采取紧急措施,8并立即向银行监管理机构和董事会、监事会报告;其他法律、法规、规章规定应由行长行使的职权;本行董事会授予的其他职权。行长每年接受监事会的专项审计,审计结果向董事会和股东大会报告。行长、副行长超过董事会授权范围或违____律、法规或者章程作出经营决策,致使____村镇银行遭受严重损失的,参与决策的行长、副行长应承担相应责任。五、机构设臵和人力资源配臵(一)机构设臵____村镇银行设立客户经理与临柜人员等,必要时设立职能部门,配备相应人员。____村镇银行实行扁平化管理。目前设____个总部营业部,开业后,根据本行的经营状况、扩张要求和当地的需求,报经银行业监管部门核准设立分支机构。(二)人力资源配臵为进一步建立科学激励机制,合理配臵人力资源,提高市场竞争力,按照市场需要和现代企业制度要求,以服务“三农”为宗旨,合理配臵人力资源为核心,以提高经营管理水平、提高工作效率、扩大经营效益为目的,切实做到精简机构、减员增效,使本行人事管理走上科学化、制度化、规范化的轨道,六、主要管理制度的起草按照现代金融企业经营管理标准,遵循市场运行规则,体现前9瞻性的要求,达到激励约束机制科学,经营管理行为规范,法____理结构完善,切实建立决策、执行、监督相制衡和激励与约束相结合的经营机制,使成立后的____村镇银行能更好地坚持为“三农”服务的方向,成为管理科学、经营灵活、风险可控、积极服务地方经济建设的地方富民银行,特制定和修订相关管理制度,主要包括:(一)法____理结构类,主要包括:1、《____村镇银行股份有限公司股东会议事规则(草案)》;2、《____村镇银行股份有限公司董事会议事规则(草案)》;3、《____村镇银行股份有限公司监事会议事规则(草案)》;4、《____村镇银行股份有限公司专业委员会职责》;5、《____村镇银行股份有限公司经营班子工作规程》。(二)综合管理类,主要包括:1、《____村镇银行股份有限公司文书管理办法》;2、《____村镇银行股份有限公司物资采购管理办法》;3、《____村镇银行股份有限公司营业机构规范化服务管理实施细则》;4、《____村镇银行股份有限公司印章管理办法》;5、《____村镇银行股份有限公司公文处理管理办法》;6、《____村镇银行股份有限公司信息披露办法(草案)》;7、《____村镇银行股份有限
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