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文档简介

外用人员聘用协议书甲方：（以下简称“公司”）乙方：（以下简称“员工”）在遵守国家法律法规、职业道德准则、劳动合同、公司规章制度和《外用人员聘用协议书》的基础上，甲乙双方本着诚信和友好原则，就乙方在公司的工作作如下协议：一、聘用岗位乙方被聘用为____________岗位。二、职责和权利乙方的主要职责包括但不限于以下内容：1.协助甲方完成相关工作任务；2.遵守公司规章制度，保守公司商业秘密；3.认真履行工作纪律和合同约定。甲方应当给予乙方适当的工作指导、培训、考核和薪酬待遇，保障乙方的劳动权益。乙方享有劳动法规和公司制定的其他规定规定的权利和福利待遇。三、工作时间和地点乙方的工作时间按照公司制定的工作时间和休息时间安排执行。公司有权根据工作需要适时变更工作时间和地点。乙方应遵守公司的管理要求，并按时参加各种会议和培训。四、工资和福利待遇乙方的工资、福利待遇及奖惩制度按照公司制定的方案执行。乙方必须全面、准确的发放薪酬等福利待遇。如筹备尽责全面服务HTQ有问题或者发现公司内部的违规操作，应当主动向有关部门报告。五、劳保与健康甲方按照国家劳保标准为乙方提供劳动保护用品。乙方必须严格遵守公司有关安全、环保、消防等规定和要求，保证自身安全和公司设施的安全。乙方不得在公司内从事与工作无关的活动，如在工作期间发生人身伤害、财物损失等问题，应当自行负责赔偿，公司不承担任何责任。六、保密乙方在工作中了解到的商业机密、技术秘密、管理制度等信息，必须保密，不得擅自泄露给任何人，否则公司将追究其相应的法律责任。乙方离职后，应当交回公司全部资料、文件等。七、终止协议1.劳动合同期限届满或者双方协议终止的，按照合同规定处理。乙方需要提前解除合同的，应当提前向公司提交书面说明，并经过公司同意。乙方有违反合同规定行为的，公司有权终止合同。八、争议解决因本协议产生的一切纠纷双方协议友好协商，如不能和解，可通过仲裁或法律途径解决。本协议自双方签字、盖章之日起生效，有效期为____个月，协议到期如双方无异议，可续签。甲方（盖章）：___________地址：___________乙方（盖章）：_____________地址：____________日期：_____________总结以上是外用人员聘用协议书的内容，双方必须遵守协议书的内容，履行各自的职责和义务，切实维护好自身的权益和公司的利益，为公司各项工作的

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