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文档简介

外训培训协议一、协议背景鉴于外训培训有助于提高员工的专业技能和业务能力，并促进公司的发展，公司与外部培训机构达成以下协议：二、合作内容1.培训内容外训培训包括但不限于以下内容：专业技能培训；商业管理培训；职业素养提升培训；其他与公司业务相关的培训。2.培训形式外训培训形式不限，可灵活选择包括但不限于以下形式：线下面授；在线视频授课；超级课程表等学习平台。3.培训时间外训培训时间由公司与外部培训机构协商确定，需根据具体培训内容和员工工作时间进行合理安排。4.培训费用本次培训费用由公司与外部培训机构协商确定，支付方式为线上支付或线下转账。5.培训证书外训培训结束后，员工将获得相应培训证书或资格证书。三、培训对象本次外训培训对象为公司员工，具体名单由公司人力资源部门提供。四、协议责任和义务1.公司责任和义务公司应提供以下支持：安排员工参加培训；为员工报名、支付培训费用；确认员工培训结果；接收员工培训反馈及建议。2.外部培训机构责任和义务外部培训机构应提供以下支持：提供专业化、系统化、个性化的培训课程；配备有专业的教师队伍和优质的培训设施；负责组织培训、出具证书；提供培训后的服务，解答学员的疑难问题。五、协议生效和终止本外训培训协议自签订之日起生效，期限为协议规定的时间。双方可以协商一致确定培训期限，并在期限届满时自动终止。双方在协商一致的情况下可以随时解除协议。六、协议变更本协议如有变更，应由双方协商一致后进行。变更事项应作出书面确认。七、争议解决本协议执行过程中如出现争议，双方应友好协商解决，协商不成可提交相关仲裁机构处理。八、协议备份本协议一式两份，公司与外部培训机构各保存一份，具有同等法律效力。九、协议解释权本协议的解

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