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文档简介

唱响安全文化主旋律再谱安全管理新篇章山东禹城中农润田化工有限公司是由中国农业生产资料集团控股（67%的股份）的股份制有限公司，其前身为禹城化肥厂，历经40年的扩建和技术改造，现已形成年设计能力为合成氨20万吨、尿素30万吨、甲醇6万吨的中型化工企业。公司现有员工1700余人，占地面积18万平方米。

作为化肥生产企业，具有易燃易爆、易中毒、高温、高压的特点，我们在企业内坚持唱响“天天讲安全，时时抓安全，措施重安全，人人保安全”的安全主旋律，视安全为天。近几年，结合企业实际，公司以科学发展观和安全发展理念为统领，扎实推进安全文化建设，2023年4月荣获山东省“安全文化建设示范企业”，2023年4月7日被任名为国家级“安全文化建设示范企业”。

安全文化是安全生产的灵魂，安全文化建设是打造本质安全型企业、巩固安全生产的重要一环。“三流企业靠生产，二流企业靠营销，一流企业靠文化”，山东禹城中农润田化工有限公司始终坚持用文化管理企业安全，让安全管理上升为文化，将安全文化建设融入企业的全方位、全过程，形成了党政工团齐抓共管的安全文化格局。公司不断进行观念创新和文化创新，建立完善了具有丰富内涵、特色鲜明的润田文化体系，创造了温馨和谐的企业氛围，实现了企业与员工的共同进步、共同发展。

一、健全安全责任体系

夯实安全文化基础

公司决策领导层高度重视安全文化建设工作，坚持“以人为本”，积极开展企业安全文化建设活动。为了将安全文化建设落到实处，公司成立了以总经理为首的安全文化领导小组，设立了安全文化办公室，各单位成立了安全文化工作小组，层层落实责任，各部门紧密配合，分工协作，把安全文化建设与安全管理融为一体。公司在坚持发扬传统安全管理理念的基础上，不断与时俱进、开拓创新，通过汲取、借鉴传统和现代安全理念，编制了具有特色的《安全文化知识手册》，发放到每一位职工手中；树立了“不安全的效益一分也不要，安全的效益一厘也要争”的安全理念，关心人、理解人、尊重人、爱护人，突出强调“以人为本”是安全工作的出发点和落脚点，以打造平安企业为核心，以提高全员安全技能和自觉性为基础，以营造安全氛围为动力，从员工的被动管理升华到自觉管理阶段，实现了由“要我安全”到“我要安全、我会安全”的根本性转变。通过安全承诺、安全理念、安全愿景的确定，形成了特色鲜明的润田安全文化。

二、创新安全宣传手段

营造安全文化氛围

为确保安全文化理念落地生根，公司不断创新安全宣传手段，以有形的安全文化，营造浓厚的安全文化氛围。

1、以“安全生产月”、安全知识竞赛、“安康杯”竞赛评比等为载体，加大安全宣传教育力度，开展丰富多彩的安全活动，营造浓厚的安全文化氛围，推进安全文化落地生根。

2、为职工创造了安全、舒适、温馨的工作环境，大力推行“可视化管理”，在生产作业现场、职工行走通道

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