版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第9页共9页成技校管理制度色河铺镇成人文化技术成技校____-____年度教育工作目标管理责任书一、技术培训1、强化技术培训,要本着“实际、实用、实效”的原则,采取长短班结合、课内外结合、集中与分散相结合等形式,全力抓好各项培训工作。2、认真实施“农村实用人才培训工程”,年度完成普及型实用技术培训和劳动力转移培训达全镇青壮年人口的____%;规范化新户主培训达农村劳动力的____%;绿色证书培训达农村劳动力的____%,培训科技示范户____户,农民信息员____人。3、广泛实施“农村劳动力转移培训工程”,积极开展以基本权益保护、法律常识、城市生活常识、寻找就业岗位等为重点的引导性培训,开展适应就业岗位要求为目的的就业技能培训。年度培训要达____人以上。4、积极____实施“创业经营型人才培训工程”。本年度培训要达到____人。二、项目推广5、重视科研工作,各村成技校要有实验课题、实验方案及跟踪研究的综合材料。6、加大新技术、新项目的推广力度,成技校基地每年要有____项以上科技实验示范项目,每年每校至少引进____项技术,主推____个项目。7、加强镇村成技校与村、户的联系,充分发挥成技校技术辐射功能,建立一批科教致富示范村、示范户。示范村要占总村数的____%以上,示范户要达总户数的____%以上。三、基地建设8、加强成技校实验示范基地建设,充分发挥其生产、实验、示范作用。每校要保证有____公顷以上的实验示范基地。9、加强镇成技校的联系村、联系户建设,树立种植、养殖等专业户典型,建立跟踪服务档案,充分发挥成技校的职能作用。四、教师队伍10、各成技校应根据教学任务的需要,聘请专业技术人员担任兼职教师。做到有教室、有基地、有名册、有教案、有培训项目。五、成技校管理13、加强校舍维修与保护。成技校要积极筹措资金,加大投入,不断增添教学设备,努力改善办学条件。保证成技校的正常经费。14、加强图书的购置和管理。各村成技校拥有图书____册以上,公共用书到位率达____%,学员用书到位率达____%以上。15、严格执行国家的各项教育政策和法规,建立健全各项规章制度。做到教学工作正常开展,管理水平不断提高,办出成技校的特点来。16、加强信息咨询中心建设,面向“三农”开展服务。17、加强各类资料的收集、积累和归档立卷工作,要有专人管理,分门别类,规范装订。18、搞好勤工俭学工作,设法创收,不断增强自我发展实力。19、加强板报建设。乡、村成技校板报要达到____%,每年出刊要在____期以上。各村成技校板报要达____%以上。20、加强教育科研,努力探索成人教育规律,每年全镇成技校至少要有____篇教育科研论文在县级以上报刊上发表。21、强化安全意识。成技校管理制度(二)晋城技师学院学生安全管理制度一、学生必须接受学校____的节假日、双休日、寒暑假前和每学期周一专题安全教育班会的安全教育,参加每学期的学校安全疏散演练,积极向学校反映存在的安全隐患,严格遵守学校各项安全管理制度。二、严禁学生携带管制刀具进入校园。我校每学期进行管制刀具集中排查行动,确保学校安全。二、要妥善保管好自己的财物,加强安全防范意识,注意防盗、贵重物品和大额现金交由班主任保管。三、不准攀爬围墙、栏杆、阳台、建筑物顶层等有危险性的地方。教室、走廊等教学场所严禁追跑嬉闹,不得向窗外抛扔任何杂物、防止砸伤他人和影响校园环境卫生。四、上下楼梯靠右行,轻步上楼慢步下,不得拥挤,上下楼梯如遇突然停电,应按照疏散方案听从指挥有序撤离。五、新生入学后,均应接受学校统一安排的体检,建立健康档案,如有特殊病史,不得隐瞒。六、建议家长为子女办理保险,如家长不同意子女保险,须由家长提出书面申请,学校存档。七、患有不宜进行剧烈体育活动疾病(如先天性心脏病)的学生,应事先向班主任提出书面申请,由艺体中心负责人签字确认,该生可免于参加剧烈体育活动。八、在校期间,如有身体不适,应及时向老师报告,防止延误治疗时机。九、学生遭遇挫折或心情烦恼,而自身又无法排除时,应及时告诉家长或向班主任、学校心理咨询室咨询,调整好心态,防止意外发生。十、按时到校、离校,提倡乘公交车上学,要自觉遵守交通法规,防止交通事故发生。十一、学校____外出,应遵守纪律、听从指挥、有序步行,活动期间,严禁擅自离校游玩。班主任、任课教师自行____学生赴校外活动,应事先向学校提出书面申请,并确保学生人身安全。十二、提高食品卫生意识,不买“三无”(无生产厂家、无生产日期、无保质期)食品和路边摊贩不洁食品。十三、体育、实训等课,应严格遵守课堂纪律和操作规则,听从老师指导,防止事故发生。十四、在高处打扫卫生时,要特别做好安全防范工作,禁止擦教学楼和宿舍楼外窗户。十五、遵守用电、用火规则,注意用电、用火安全。学生不得抽烟、玩火。严禁学生携带打火机、火柴、烟花爆竹等易燃____物进校。十六、当与他人发生矛盾,而自身又无法解决的时候,应及时告诉家长或老师,防止矛盾激化、酿成事端。十七、在校期间不随便走出校门,遇有急事应向班主任请假,不跟陌生人或似曾相识人离开学校,不准私自外出游泳、洗澡。十八、当发现危及人身安全隐患或发生人身伤害事故,知情者应及时向老师或学校领导报告。十九、记住下列几个重要电话:火警119、匪警110、急救120。成技校管理制度(三)三道沟镇____年成人文化技术学校工作总结一年来,三道沟镇成人文化学校明确办学指导思想:以____和____为指针,转变观念,主动出击,积极推进学校现代化建设,通过对受训者施以全面发展的教育,提高受训者的全面素质,把学校办成农、科、教三结合的实体,成为农村精神文明建设的窗口,成为公益性、综合性、多功能性的成人教育培训中心和农村落实终身教育体系的重要基地。一、领导重视,加大投入,全面改善办学条件镇成人文化技术学校建设稳步发展几年来,镇党委、政府一直____镇成人文化技术学校的发展,组成由镇长任组长,主管教育副镇长任副组长三道沟学校校长和相关镇直单位人员为成员的成教工作领导小组,镇政府设专人负责成教工作。领导小组经常就成人教育培训工作召开专题会议,制定规划,完善例会制度。镇党委书记、镇长等领导还经常深入到学校,听取汇报,视察、了解并及时解决学校发展中存在的问题。用于教学培训工作的电教设备如数码相机、摄像机等一应俱全,并设专人管理。二、学校管理(一)强化管理意识,提高管理效益。在学校管理工作中,管理理念和思路是学校管理成功与否的关键所在。因此,我们在学校的发展中,不断更新观念,明确思路,理顺关系。首先,明确了成人学校的职责、任务、途径和方法,制定了学校发展的指导思想,即:“以服务为宗旨,以就业为导向”。其次,我们建立健全了一系列的规章制度,并将其整齐的悬挂在显要位置。再次,精心做好各类培训工作,精心做好档案归类管理工作,责成专人负责。培训工作做到有计划、有教材、有课时、有反馈、有总结,并认真完成年初下达的各种培训任务和指标。(二)以“严、实、恒、细”作为成人教育工作的管理目标。“严”,就是对各类成人培训严谨设计,严密____,严格要求;“实”,就是从实际出发,精心设计培训项目,实实在在做事,扎扎实实发展。“恒”抓管理应持之以恒,不仅过程要严,而且结果要严。“细”,坚持“以人为本”的指导思想,充分调动教师的工作、学习积极性和主动性,促进学校各项工作的深入开展。三、队伍建设(一)干____伍建设按照市、县政府和教育主管部门对成人文化技术学校体制改革精神,我镇于今年对镇成人文化技术学校的管理体制进行了调整,任命镇党委副书记、镇长担任成技校校长工作,三道沟学校校长担任成技校副校长,组成了镇成人学校的领导班子,镇党委主管教育的领导由原来的兼职管理为专职管理。进一步完善了学校的管理机构。(二)教师队伍建设依据乡(镇)成人文化技术学校办学条件基本标准,镇成人教育工作领导小组研究决定,从中小学抽调____名大专以上学历、综合素质高、业务能力强教师充实到镇成人文化技术学校教师队伍中。经过不断的探索与磨合,学校形成了一支业务能力强、综合素质高的师资队伍。四、拓宽培训领域,积极开办各类劳动技能培训在实施成人教育培训工程中,我们紧紧围绕三道沟镇实际,以镇成人文化技术学校为龙头,充分利用各种资源,积极开展丰富多彩、形式新颖的培训活动。每年培训人次均达到常住人口的____%以上,超额完成了年计划和培训指标。培训内容主要有以下几项:(一)实用技术培训结合我镇的农业产业结构调整,紧紧依托镇域经济迅猛发展的大背景,以需定培,按需施训,本着“实际、实效、实用”的原则,学校积极与镇农技站、烟站联合举办了种植、养殖、栽培、煤炭安全生产等实用技术培训项目,年培训学员____多人次。通过开展实用技术培训,提高了广大农民科技致富的能力,促进了农村产业结构的调整,取得了良好的效果。(二)引导性培训为了增强我镇广大农民的法治观念,成人学校举办了普法知识讲座,开办了妇女____培训班和育龄妇女健康知识讲座。学校还与镇司法所、卫生院等
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026河南豫能控股股份有限公司及所管企业招聘31人备考题库含答案详解(b卷)
- 2026湖南长沙市第一医院自主招聘备考题库附完整答案详解(各地真题)
- 2026广东广州市南方医科大学口腔医院财务人员招聘2人备考题库【培优b卷】附答案详解
- 2026广东佛山南海区大沥镇盐步第三幼儿园招聘备考题库含答案详解ab卷
- 2026松原吉林油田医院招聘38人备考题库及参考答案详解(培优b卷)
- 2026中国平安保险(集团)股份有限公司四川分公司招聘备考题库附参考答案详解(黄金题型)
- 2026上半年北京事业单位统考市人力资源和社会保障局招聘5人备考题库附完整答案详解【有一套】
- 2026四川成都市邛崃市招聘事业单位人员13人备考题库及答案详解(名校卷)
- Unit 2 单词下半部分精讲及拓展讲义- 高中英语人教新课标必修五
- 2026四川大学华西医院许艺苧研究员课题组博士后招聘备考题库往年题考附答案详解
- 城发公司行业分析
- 口腔材料学课件
- 麻醉科临床诊疗指南2020版
- 中建综合支架专项施工方案
- 非常规时段施工安全管理方案
- 2023年北京市中国互联网投资基金管理有限公司招聘笔试题库含答案解析
- 普通气动调节阀规格书
- 如何保证伙伴成功举绩
- GB/T 41155-2021烧结金属材料(不包括硬质合金)疲劳试样
- 发展经济学 马工程课件 0.绪论
- GB/T 17989.2-2020控制图第2部分:常规控制图
评论
0/150
提交评论