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文档简介

招聘预定协议合同一、协议主要内容招聘预定：甲方同意向乙方提供一份实习/工作机会，乙方同意接受实习/工作机会，并接受甲方规定的薪酬、工作职责、工作地点、工作时间等相关信息。试用期：甲方同意给予乙方一个不超过3个月的试用期，乙方在试用期内表现良好满足要求，甲方将正式录用乙方。薪酬：甲方与乙方根据实习/工作的内容、工作时间、负责岗位而规定薪酬，双方在此协议签署时，已达成共识。排他性：此协议为双方独家协议，乙方同意不接受其他企业的任何形式的实习/工作机会，除甲方同意外。协议期限：此协议自签署之日起生效，持续有效期至乙方正式入职/实习结束。二、协议条款解释实习/工作机会：甲方同意将在规定时间内，为乙方提供一份符合乙方专业或能力的实习/工作机会。工作职责：乙方向甲方提供实习/工作时，应认真履行职责，掌握甲方分配的工作任务，遵守甲方管理规定，提高工作效率。工作地点：实习/工作地点由甲方所在地为准，如甲方安排在其他地方工作，则双方书面确认后方可执行。工作时间：实习/工作时间由甲方规定，乙方应按时到岗，不得迟到早退。试用期：试用期内乙方应认真履行职责，争取甲方确认为正式员工。正式入职：经过试用期的乙方如符合要求，甲方将确认为正式员工，签署正式员工合同。薪酬：甲方与乙方已及时达成薪酬共识，具体金额应在双方协商后确定。三、协议违约责任甲方违约：如甲方未能按约提供实习/工作机会，或者工作条件与双方协商时不符，应向乙方支付违约金，双方协商后确定。乙方违约：如果乙方未能在规定时间内到岗、不按规定工作时间到岗、不认真履行工作职责，或者在试用期内工作表现不符合甲方要求，甲方有权解除下半年电商实习生协议并不支付试用期工资及社保等任何费用。四、协议生效与变更协议生效：双方在实习/工作开始时签署此协议，即为协议生效。协议变更：如需协议变更，应由双方协商确定，并签署书面变更协议。五、协议终止协议期限：协议到期后，双方没有延长协议期限，即协议终止。协议变更：如甲乙双方确需变更协议，而变更内容无法执行，则协议终止。协议解除：如甲方或乙方出现以下情况之一，甲方有权终止本协议：乙方在实习/工作期间屡次违反本协议的规定；乙方严重违反甲方的工作纪律；乙方违纪行为导致甲方遭受重大损失。六、协议争议解决本协议产生的一切争议，双方应先协商解决；协商无法解决的，甲乙双方应向当地人民法院申请仲裁。七、

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