版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第10页共10页质量兴企活动实施方案为了认真贯彻落实____颁布的(质量发展纲要“____--____”),推动“以制取胜”战略,西安市实施“质量兴市”和新城区实施“质量兴区”战略的统一部署,落实生产企业产品质量安全的主体责任,全面提高本企业的产品质量水平,增强市场竞争能力,为西安市新城区经济又好又快发展做出贡献,结合本企业实际,现就开展“质量兴企”活动制定如____案:一、工作目标规范本企业生产秩序,强化质量安全主体责任,提高质量管理水平,建立健全质量保证体系,消除质量安全隐患,全面提升本企业质量和安全总体水平。—出厂产品合格率____%;—安全生产死亡事故、重伤事故和重大设备责任事故为零,职业病发生率为零;—从业人员安全生产教育率、特种设备作业人员持证上岗率____%;—污染物排放达到《国家污染物排放标准》规定要求;—力争____年内实现产品创中国(____)名牌产品____个,中国名牌产品一个。二、主要内容(一)实施名牌发展战略。结合本企业自身优势,努力争创“____名牌”、“中国名牌”。加强对客户和市场的管理及宣传,培植一批新客户;深入了解掌握市场走向,准确把握市场脉搏,不断加强品牌产品和企业形象的宣传,扩大影响。树立拥有一个名牌产品,就是拥有一个市场、拥有企业生存空间的思想,侧重抓好能发挥自身优势的产品,集中有限的人力、物力和财力发展名牌产品,积极参与质量管理奖和质量管理先进企业评选,带动企业的发展。(二)大力开展“质量兴企”、质量文化宣传活动。强化质量意识教育,提高劳动者素质。抓好各级领导的质量意识教育,企业负责人和主要管理人员了解质量安全法律法规知识。加强企业一线员工在质量管理知识以及各种先进、科学的质量管理技术、方法和技能的学习和培训。按照市质量技术监督局的要求,做好各类“质量兴企”工作的宣传报道工作。制订本企业的宣传方案,以产品质量和药品安全、特种设备安全为重点,大力宣传产品质量、特种设备安全、药品安全知识,提高群众的质量意识和防假辨假能力;充分发挥新闻媒体、行业____和群众团体的作用,以群众喜闻乐见的形式普及质量知识,以丰富多彩的形式报道质量先进经验,形成____的良好氛围。(三)实施技术标准战略。本企业将按照现行有效的产品标准____生产,并积极采用国际标准和国外先进标准,积极参与国家标准或地方标准的制(修)订工作,将企业的核心技术纳入地方标准、行业标准、国家标准乃至国际标准,实现技术壁垒,达到有效占领市场的目的。同时,争创标准化良好行为企业。(四)开展节能降耗工作。以节能、节水、节材、节电、环保、资源综合利用为重点,广泛开展节能降耗活动;建立健全能源计量管理制度,加强能源计量器具管理和能源数据分析,促进企业节能增效。(五)确保特种设备安全。保证严格执行有关安全生产的法律、行政法规的规定,加强特种设备日常安全管理,加强人员培训考核上岗,保证特种设备的安全使用及危险化学品安全,必要时制订特种设备安全事故应急预案。(六)严格按照国家标准、行业标准的要求____生产。建立健全质量管理体系、产品质量溯源制度、原(辅)材料进货索证索票验收制度、产品质量安全应急机制、出厂检验制度等。严把原料进货关,保证生产过程中所用的原材料和添加料符合国家有关规定,不使用有毒有害、无证、超期失效、不符合国家标准要求的原料。生产加工过程严格、规范,对生产关键点进行严格控制。(七)加强本企业质量安全检验检测体系建设。加大资金投入,强化质量保证能力,保证具备与生产活动相适应的检验、检测手段。努力建造高水平的检验、检测实验室,进一步提高企业自身检验、检测水平,确保产品质量检验、检测结果真实可靠;建立健全产品出厂检验(委托检测)、检测管理制度,提高出厂产品的质量信誉度。(八)自觉接受用户(顾客)、社会和政府各有关职能部门的监督检查,不断提高产品质量安全管理水平。建立召回制度,确保当本企业出厂销售的产品存在可能危及人身健康安全或人身安全重大事故危险时,能及时召回已经出厂销售的产品。三、方法步骤(一)全员动员阶段(时间:____月____日~____月____日)进行全员动员培训,____宣读《实施质量兴县战略提升质量安全水平宣言》,把此次开展“质量兴企”活动的重点内容和基本要求传达到全体员工,统一员工思想、提高认识。(二)实施阶段(时间____月____日~____月____日)各部门对自己管辖范围内的情况要开展自查,深入排查各方面会影响产品质量的风险因素。在此基础上,制订各项方案,建立健全各项规章制度,做到初期发现、初期解决,把各种____的苗头控制在基层,消灭在萌芽期。(三)检查总结阶段(时间:____年初)____检查,认真进行总结。通过检查、总结,发现行之有效的做法和经验,找出存在问题,探索解决困难的路子。四、____和保障成立以企业负责人(法人)为组长、各级中层领导干部为成员的领导小组。五、基本要求1、坚持严把质量关的总体战略不动摇。从源头抓起,做到“源头能控制、过程可追溯、质量有保证”。2、做好质量工作,重在责任落实。广大干部职工特别是各级中层领导干部,都要按照本企业的要求,把质量是成本、质量是市场份额、质量是企业和个人的信誉、尊严和责任的观念落实到本职工作当中,明确各自的质量责任,进一步明确要求提升质量的关键在领导、重点在生产岗位操作人员和工艺技术人员,紧紧抓住质量和服务两个主题,创造性地开展工作。要完善质量管理体系,明确工序标准和员工质量责任,强化质量问责制,加大质量奖惩力度。3、要积极走访用户,倾听用户心声,对用户反映的质量问题进行深入的查摆梳理,落实整改责任。要针对质量重点和难点问题____专业力量进行攻关。各部门要按照公司“质量兴企”活动的统一安排,广泛发动,精心____,采取切实措施办法,把本部门的质量管理水平、产品实物质量、服务质量大幅度提高到一个新水平。清华德人西安幸福制药有限公司签发人:实施日期:质量兴企活动实施方案(二)为了认真贯彻落实《窑街煤电集团有限公司“质量兴企”工作安排》的精神,保证“质量兴企”活动稳步开展,持续深入的推进“质量兴企”活动,现结合我公司实际情况,对我公司“质量兴企”工作奖励办法制定如____案:一、指导思想坚持以____为统领,坚持质量兴企战略,以市场为导向,以强化我公司内部管理为手段,以进一步提高我公司工程质量、服务质量、环境质量整体水平、增强企业核心竞争力和综合实力,促进公司持续、健康、快速、协调的发展。二、总体目标作为刚刚起步的公司,在各种硬件设施上都比较困难,作为总公司的二级单位,虽然我公司还未开工,但是我公司会积极贯彻总公司“质量兴企”工作安排,尽早的开工,尽早推出质量达标的名牌产品。三、实施步骤一是制定“质量兴企”规划,建立考核机制,实行目标管理,定期考核,严格奖惩,明确各部门负责人是各部门的第一责任者,对各部门业务负全面领导责任,各部门领导班1子成员年薪与质量挂钩,进行当月考核、当月兑现。二是建立质量问责制度,严肃追究因失职造成的重大质量事故的部门和个人的责任。三是每年对“质量兴企”工作目标完成情况进行认真的检查考评,对有突出贡献的给予表彰奖励,对未达到目标任务的予以批评、处罚,对查出的问题及时研究解决。四、保障措施一是加强____领导,扎实开展工作。公司各部门要广泛宣传,让每一个职工都参与到“质量兴企”工作中来,为“质量兴企”做出自己应有的贡献;各部门领导要高度重视,结合公司的实际情况有计划、有步骤的开展工作。二是做好前期筹备工作,为生产打好基础。对于现在出现的困难,我们要积极应对,转变思想观念,转变工作作风,变被动为主动,加强管理人员的专业技术、业务知识,提高自身的素质。质量兴企活动实施方案(三)为了认真贯彻落实《钟山县“质量兴企”工作安排》的精神,保证“质量兴企”活动稳步开展,持续深入的推进“质量兴企”活动,现结合我局实际情况,对我局三农服务站“质量兴企”工作办法制定如____案:一、指导思想坚持以____为统领,坚持质量兴企战略,以市场为导向,以强化我局内部管理为手段,以进一步提高我局三农服务站生产质量、服务质量、环境质量整体水平、增强企业核心竞争力和综合实力,促进三农服务站持续、健康、快速、协调的发展。二、总体目标作为“百年企业”的邮政局“三农服务站”,是“中央一____文件”中诞生的新部门,在各种硬件设施上都比较困难,作为区公司的四级单位,虽然我站目前困难重重,但是我站会积极贯彻“质量兴企”办公室的工作安排,尽量克服,尽早做到质量达标的行业标准。三、实施步骤一是制定“质量兴企”规划,建立考核机制,实行目标1管理,定期考核,严格奖惩,明确各部门负责人是各部门的第一责任者,对各部门业务负全面领导责任,各部门领导班子成员年薪与质量挂钩,进行当月考核、当月兑现。二是建立质量问责制度,严肃追究因失职造成的重大质量事故的部门和个人的责任。三是每月对“质量兴企”工作目标完成情况进行认真的检查考评,对有突出贡献的给予表彰奖励,对未达到目标任务的予以批评、处罚,对查出的问题及时研究解决。四、保障措施一是加强____领导,扎实开展工作。服务站和下属支局要广泛宣传,让每一个职工都参与到“质量兴企”工作中来,为“质量兴企”做出自己应有的贡献;各部门领导要高度重视,结合我局“三农服务站”的实际情况有计划、有步骤的开展工作。二是做好前期筹备工作,为生产打好基础。对于现在出现的困难,我们要积极应对,转变思想观念,转变工作作风,变被动为主动,加强管理人员的专业技术、业务知识,提高自身的素质。钟山邮政局三农服务站____年____月____日质量兴企工作为深入贯彻落实____《质量振兴纲领》、《____加强产品质量若干问题____决定》,进一步增强全民质量意识,提高企业产品质量总体水平,加强企业质量管理水平,特制定安徽亚普竹业有限公司质量兴企工作方案,具体内容如下;一、体制建立:建立以总经理为组长,质量管理部主管为副组长,各部门负责人为成员的的质量兴企工作领导小组,全面负责本公司质量兴企的工作。二、机制建立:建立质量兴企相关制度,制定和完善《亚普公司质量管理办法》、《亚普公司首件确认管理办法》等规章制度,引导全体员工加强质量管理意识。三、完善质量管理部门的相关程序与作业办法,并____质检员学习。不断完善质量体系以确保公司的产品质量,每制定一个程序就带领质检员及时地学习,并对学习内容进行考核,在实际操作中予以现场指导,真正做到按程序办事,有标准可依。四、建立系统的供应商供货质量的评价体系(包括主料与辅料),用数据说话,每月向采购供应部提供材料整体质量描述,科学合理的进行合格供应商的评价,为采购供应部的日常采购提供有效依据。五、进料检验的质量控制直接关系到全过程的产品质量,现已制定了检验等级的样板和色系的色板。部门主管须不定时地对质检员已检验好的a、b级进行抽查,然后对查到不能达成共识的地方进行现场培训、指导。并把每次的检查结果作为对质检员岗位技能考核的依据。六、过程的质量控制。质量管理部门主管每天加大巡查力度,从一堆板的投料到油漆或开榫采取全程质量跟踪,具体质量通过成品检检填写的流程单缺陷数据来体现,核算出真正的产品合格率。过程中____首件确认的规范执行,完善各工序不良品的统计模式,及时有效的反馈各工序的加工质量,及时和制造部一起
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026北京大学医学部总务处饮食服务中心采购岗职员招聘1人备考题库及参考答案详解1套
- 2026广东中山公用集团股份有限公司财务条线管理岗位招聘2人备考题库及参考答案详解一套
- 2026四川广安安创人力资源有限公司招聘协议制工作人员4人备考题库及答案详解(夺冠)
- 2026黑龙江黑河市北安市社区卫生服务中心招聘82人备考题库及答案详解(必刷)
- 2026广东梅州市嘉应学院招聘60人备考题库(编制)附答案详解(培优)
- 2026浙江大学医学院附属第四医院临床行政岗位增补招聘9人备考题库附答案详解(培优a卷)
- 2026广东惠州市惠城区中医医院第二批编外人员招聘7人备考题库附答案详解(满分必刷)
- 2026广东广州市教育局直属事业单位广州市艺术中学招聘教师25人备考题库(第一次)及答案详解(易错题)
- 2026湖北鄂州人才集团招聘派往中核湖北鄂城新区联合投资有限公司6人备考题库及完整答案详解1套
- 2026广东湛江市殡葬管理所招聘临聘人员2人备考题库及答案详解参考
- 2026年江西金融租赁股份有限公司社会招聘14人笔试备考题库及答案解析
- 2026上海药品审评核查中心招聘辅助人员17人考试备考试题及答案解析
- 2026山西晋城市城区城市建设投资经营有限公司招聘15人备考题库含答案详解(考试直接用)
- 2025南京溧水区招聘社保员2人(公共基础知识)测试题附答案解析
- 送教上门情况记录表送教活动记录六篇.doc
- 科学计数法表示较小的数专项练习60题(有答案)ok
- 剪叉式升降台安全规程JB 5320—2000
- 深圳密度分区研究课件
- DLT7512019水轮发电机运行规程共15文档
- 《新世界 灵性的觉醒》摘录 2
- 《企业会计准则第14号——收入》应用指南2018
评论
0/150
提交评论