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第3页共3页业务需求分析师的职责描述职责:1、专注银行绩效管理,负责项目前期调研、资料收集、资料分析等工作;2、协助咨询师开展咨询规划、制度制定、绩效文化建设等工作;3、负责绩效管理体系推广及日常运营、沟通、反馈等工作;4、负责对接技术条线,跟进系统落地,负责业务需求验证;任职要求:1、金融、财务管理或人力资源管理相关专业本科以上学历;2、____年以上薪酬绩效或管理等相关工作经验;3、良好的沟通、表达、逻辑思维能力和文案撰写能力;4、较强的组织、协调能力;业务需求分析师的职责描述(二)职责:1.负责产品功能规划,包括业务体系规划、业务流程梳理及应用场景设计等,并与高层领导汇报;2.主导业务需求梳理,产出业务流程图,完成需求文档的编写;3.对行业内监管,最新动态等信息快速反应并转化为产品实施路径;4.其他业务需求分析相关的职责。任职资格:1.国内外知名大学本科及以上学历,三年以上金融领域相关工作经验;2.有国内外ETF基金运作(含交易、估值、风险绩效等)相关系统开发或相关业务运营经验(清算、财务等);3.有恒生O____系统经验优先;4.熟悉业务流程、分析建模工具,有较强的文档编写能力;5.对证券金融行业拥有专业的洞察力、敏感度及独特见解;6.责任心强、善于沟通表达,且注重细节。____对金融信息化有一定的了解和关注,有较好的归纳分析能力,学习能力强,对新事物敏感;要求有金融、银行、支付等至少一项金融背景。业务需求分析师的职责描述(三)职责1)负责银行费用成本分摊、盈利分析系统的咨询工作,包括需求调研、内部访谈、存在问题分析、考核制度制定,业务咨询方案实施等;2)负责费用成本分摊、盈利分析系统的需求细化工作,负责收集、分析和定义系统需求,制定系统的界面原型和编制需求规格说明书;3)负责需求的跟踪和变更管理,以及与开发的需求沟通和交接;4)负责系统功能业务模型、逻辑及数据验证等工作。任职资格:1、经济、金融、会计、数学、统计类或相关专业统招本科以上学历;2、一年以上业务咨询及需求分析相关实际工作经验;3、具有较强的组织、管理、沟通表达、总结及PPT汇报能力;4、具有很强的学习和独立分析能力、工作责任心、团体合作精神
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