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文档简介

职工住房申请二简介公司为了提高职工的生产工作效率和精神状态，提供了一定数量的住房资源，供符合条件的职工申请使用。本文档是关于申请住房的细则规定，希望符合条件的职工认真阅读。申请条件在公司正式入职满6个月，并在职状态良好。持有公司发放的有效工卡和身份证，且个人信用良好，无不良记录。家庭结构合理，参保齐全，没有产生滞纳费用和其他不良信用记录。申请人和家庭成员在公司对应住房的目录中，符合该住房所要求的人员结构和住房要求。没有占用公司未经审核使用的住房，没有归还过期之前的住房。申请人无其他居住地。申请材料住房申请表：由申请人和配偶（或父母）签字确认。身份证和工卡复印件：如有配偶或未成年子女，需一并提供其身份证和户口簿复印件。社保缴纳证明、住房公积金缴纳证明：申请人和家庭其他成员的社保缴纳证明、住房公积金缴纳证明。申请人及其家庭成员近6个月的银行流水账单复印件：用于证明申请人及其家庭成员近6个月的收支情况和信用状况。申请人及已婚配偶近6个月的工资单复印件：用于证明申请人及其已婚配偶近6个月的收入情况。申请流程申请人填写住房申请表，并提交申请材料。公司住房资源使用管理部门在审核申请材料后，对符合条件的职工进入抽签环节，并对所抽选中的职工进行住房分配。分配成功的职工，需在规定时间内办理住房相关手续及支付住房相关费用。注意事项职工本人的申请，不能以代理方式进行。职工住房的配偶或未成年子女，不能单独申请职工住房。职工住房的使用权归职工本人所有，不得转租、转借、出租、出借或逾期无故占用。职工住房的修缮、保养维护和室内清洁归住房使用者负责。职工住房的使用期限从进入住房之日起计算，按规定期限到期后，如未成功申请到其他住房，应按规定时间腾空。申请职工住房期间，如申请人擅自变更房屋，则公司有权取消该职工的申请、或直接收回该职工配给的职工住房。结语公司提供住房资源是为了方便职工的生活和工作，

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