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第2页共2页学院教学督导岗位职责1、督促和指导本系部建立各项教学工作的规章制度,建立教学各个环节的质量标准,制定出对各项工作的考核办法和记录表格;2、协助系、部做好对教师教学工作的质量考核,在考核过程中进行督促和指导;3、对教学计划、教学大纲、授课计划、教案、课堂教学、实习实训、作业布置与批改、辅导答疑、毕业设计等教学各个环节的考核做好整体计划,可报请学院教学督导室派人参加,共同对本系部教学管理进行督促和指导;4、及时向学院督导室提供本部门的各项工作的质量信息;5、参加学院督导室组织的教学检查工作;6、不定期地召开本系、部的教师、学生座谈会,及时了解教师和学生对教学工作的意见;7、为学院《督导简报》撰稿;8、完成院督导室安排的其他工作。学院教学督导岗位职责(二)1、对学院执行学校教学管理规章制度的情况实施督导;2、对学院教学改革、教学过程管理提供咨询和实施督导;3、对教师特别是中青年教师的教学能力进行培养和指导;4、对学生学习状况进行督查,及时收集学生对教学和教学管理工作的意见和建议;5、协助学院做好教师教学评价工作;6、向学院和学校教务部门反馈信息;7、开展督导研究工作,对教学过程中的重大问题开展调查研究,提出意见和建议;8、对教学过程中其他环节实施督导。学院教学督导岗位职责(三)1.按照课程领域(实操教学课)分工,有计划地对全院教师开展听课、评课;2.负责相关教学单位教学活动全过程的督导与监控,完成教学秩序检查汇总工作;3.参与教学过程的常规检查及教学质量评价工作;4.负责全院教学督导资料的收集、整理,分析教学中存在的问题并提出改进建议;5.负责定期汇总督导情况,及时向教学相关部门和领导提供督导信息;6.切实履行督导的导向职
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