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文档简介

公司行政后勤管理制度一、概述行政后勤管理是保证办公运营正常、员工工作正常可行的重要保障。为了规范公司行政后勤管理，本制度制定。本制度是公司管理制度之一，是行政后勤管理的基本准则和规范。二、管理范围本制度适用于公司内所有行政辖区域的后勤管理。即：公司总部、分部、办事处、存放库房及其他后勤管理场所和事项。三、职责分工（一）公司管理部门制定公司行政后勤管理制度，并对制度的执行进行监督。搭建行政后勤管理平台，提供完善的后勤管理服务。安排后勤管理人员，制定后勤管理人员的任务和责任，定期排查后勤设备的使用情况，清点库存情况。制定后勤设备维护计划，指导后勤管理人员对设备进行维护保养，并及时替换设备。（二）后勤管理人员按照公司的安排和要求，负责相关行政后勤管理的具体工作。维护和管理公司的后勤物资设施设备，确保设备的正常使用和功能完好。控制后勤管理成本，保障后勤管理工作的质量，并根据公司安排将后勤物资设施设备进行统筹调配，监管库存情况，及时补充缺失的后勤用品。根据公司安排，定期进行各类维保工作。四、工作制度（一）后勤采购管理后勤采购人员应根据公司的采购计划，合理安排采购，并按照公司的审批流程进行审批。确保采购物料的合格性。后勤采购应遵循“先进先出”原则，并对采购物料进行分类储存，以确保存储的物料能够在有效期内使用。（二）后勤库存管理后勤管理人员应对物品库存情况进行实时监管，并按照公司的使用计划合理进行配发和储存。定期对库存物品进行清点并做好库存管理记录，以确保物品的准确性。（三）后勤设备管理后勤管理人员应定期检测设备的运行情况，确保设备的正常使用。对于存在故障的设备，应及时进行维护和修理，修好后应再次进行运行检测。（四）后勤维护管理后勤管理人员应制定定期维护计划，定期对物品和设备进行维护和保养。定期检查后勤管理区域的环境卫生，保持办公环境整洁。五、违规处罚以后勤管理人员的违规行为进行惩罚。对于违反公司行政后勤管理规定的人员，公司有权对其进行行政处罚，除此之外，公司还有权解除与他们的劳动合同。对于经常违反规定的人员，公司还有权采取依法追究刑事责任的行动。六、附则本制度中未尽事宜，公司相关管理人员有权制定补充规定。由此引起的其他问题，公司相关管理人员

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