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文档简介
厂区保安管理制度一、概述为确保厂区内的人员及财产安全,保障公司正常的生产经营活动,制定本管理制度。二、管理机构公司成立保安管理部门,下设保安管理科。保安人员应由保安公司或其他专业公司提供。三、保安人员的素质要求应经过严格的政治审查和背景调查,无犯罪记录;具有较好的心理素质和身体素质;具备相关保安知识和技能,有相关工作经验;服从公司的管理和调度安排;待遇应按照保安人员劳动法进行支付。四、保安人员的职责负责公司厂区内的安全防范、警卫工作,防止盗窃、抢劫、火灾等违法行为;对厂区内的重要部位、重要设施、重要物资等进行巡查、警戒;确保来往车辆和人员的安全;发现问题及时报告并处理;配合公安机关进行调查和处理工作;根据公司的规定进行监控设备的管理和使用。五、厂区入口的管理厂区内所有入口都应设监控设备,进出厂区的车辆、人员应进行登记;对进厂区的车辆、人员进行检查、搜身等安全检查;为了方便管理和监控,厂区内所有的车辆都应进行编号管理,严格禁止无编号车辆进出;厂区内尤其是厂房内禁止直接进入未经授权的人员。六、保密工作厂区内存在着重要的商业机密信息,保安人员应严格保守公司商业机密信息不泄露;加强厂房及其周边环境的安全管控;对外来人员进行访问和约束;对外来物品进行检查。七、值班记录和考核保安人员每天应对巡查的情况进行记录;厂区内周边区域的情况也应该有记录;每个月对保安进行考核,评定考核表现,及时通报好的工作经验与不足之处。八、制度的宣传和落实公司应当加强员工安全意识教育,将保安制度和应急预案的要求以多种形式进行宣传,确保人人知晓。在有效落实保安制度的基础上,要及时公示违反规定的人员,对侵害公司安全的人员和物件及时进行处理。九、违反规定处罚措施对保安人员违反公司规定的行为,将根据情况进行处理,情节严重则解除劳动合同并赔偿损失。同时也要保护好保安人员的合法权益,确保公司
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