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文档简介

劳动防护用品及安全工器具管理制度1.背景为了保障员工的人身安全和健康，避免工作中发生意外，有效管理劳动防护用品及安全工器具成为企业必须重视的问题。本制度的目的是规范企业内劳动防护用品及安全工器具的购买、使用、维护、报废等各环节，促进企业安全高效运营。2.适用范围本制度适用于企业内所有员工，涉及到使用劳动防护用品及安全工器具的岗位。3.购买程序3.1.需求评估在需要购买劳动防护用品及安全工器具时，负责该岗位的主管应先评估需求并确定购买所需数量。3.2.采购方式采购劳动防护用品及安全工器具应符合企业采购管理制度，可选择以下方式进行：市场采购；合作伙伴供应商采购。3.3.评估供应商在选择采购方式前，企业需评估供应商的资质和信誉，并确保其所提供的劳动防护用品及安全工器具符合国家标准和《安全生产法》等相关法规的要求。3.4.采购程序采购程序应符合企业采购管理制度，采购人员应按照规定逐级审批、签订合同，并及时向相关部门报备采购信息。4.使用与保养4.1.使用劳动防护用品应严格按照使用说明书和使用范围使用；劳动防护用品应避免与有毒有害物质接触，避免暴力撞击、烧毁等；若出现损坏、老化及其他安全隐患，应立即停止使用，并报告相关部门进行处理。4.2.保养劳动防护用品及安全工器具应按照保养要求进行保养，防止锈蚀、老化等；安全工器具定期进行校准，并做好保养记录；劳动防护用品材质应符合国家相关法规的要求，应避免与酸、碱等有害物质接触。5.报废为确保劳动防护用品及安全工器具质量，保障员工的人身安全和健康，企业内部应建立劳动防护用品及安全工器具的报废管理制度。以下为报废管理的具体要求：对使用中发现的损坏、老化、失效及不符合国家相关法规的劳动防护用品及安全工器具应及时报废，不得再使用；报废后的劳动防护用品及安全工器具应做好标识，以免误用；报废的劳动防护用品及安全工器具不能回收、销毁、处理时，应及时向有关部门报告并妥善处理。6.相关责任负责劳动防护用品及安全工器具的保管、发放、维护、更新等具体工作的部门应依据本制度规定工作，确保相关岗位员工的人身安全和健康；监管方应对企业采购的劳动防护用品及安全工器具进行检验，并指导企业内部合理使用及保养；相关岗位员工应根据本制度规定使用劳动防护用品及安全工器具，确保个人人身安全和健康；公司领导应时刻关注和支持企业内部劳动防护用品及安全工器具的相关工作，提高员工的安全意识。7.处罚与奖励违反劳动防护用品及安全工器具管理制度的行

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