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工会办公室安全生产责任制管理制度一、制度目的为了保证工会办公室安全生产和员工人身、财产安全，规范工会办公室安全生产责任制管理工作，特制定本管理制度。二、管理体制工会办公室应按照“安全生产责任制”原则建立安全管理体系，确立“谁主管、谁负责”的管理模式。工会办公室主任是全办的安全生产领导，负责工会办公室的安全生产工作，统筹、组织、协调全办安全工作。全员参与，各工作人员要严格遵守本制度规定；并对本岗位场所、设备、设施及维护保养负有责任。三、责任落实工会办公室主任（1）全面负责办公室安全生产工作，并领导安全工作小组的工作；（2）组织安排安全生产活动和演练；（3）制定和完善安全生产制度和有关安全规章制度；（4）组织开展安全生产教育和培训；（5）检查安全生产现场，及时发现问题，整改落实；（6）组织对安全生产事故进行调查处理，并落实事故处理意见；（7）对安全管理工作做出决策。安全生产管理人员（1）负责建立、更新机房安全制度和安全管理制度，协助管理人员组织安全教育和培训；（2）定期检查场所、设备、消防器材等重点区域设施设备、防盗、报警、防火设备的性能；（3）制定应急救援措施和预案，协调相关单位处理事故。工作人员（1）严格遵守办公室的安全生产制度和规章制度，自觉加强安全意识；（2）认真履行岗前安全职责，发现安全隐患及时上报，并参与整改落实；（3）正确使用机房设备和工具，保持工作区域的清洁、整齐；（4）自觉遵守有关消防、防盗、电气安全等规定，禁止私拉乱接电线。四、安全常规管理安全技术措施：（1）普及安全知识，提高安全意识；（2）对机房、设备设施做到定期检查、维护、保养和考核；（3）设备、器材、用品采购要经负责人和安全生产管理人员审核，保证设备设施的质量和技术指标符合要求；（4）规范设备设施供应、调配和使用；（5）按照有关防火、防盗、防雷、防爆要求采取相应的技术措施；安全防范措施（1）保证安全技术措施、消防设施、应急水源、安全出口明显；（2）设置门禁，保证办公室安全；（3）确定值班人员，保证全天候安全监控；（4）确保安全消防器材的购置、检查、维修、更换和使用；（5）坚持设立安全应急预案和演练，应急处理措施，及时组织安排相关应急工作和演练。五、工会办公室安全生产管理的总结和改进总结：（1）安全宣传教育的加强，切实加强安全管理；（2）建立安全检查的长效机制，发挥安全检查作用；（3）健全安全预防、管理和应急机制，突出安全预警和信息报告；（4）要按计划、按政策推进各项工作，充分发挥安全委员会的作用。改进：（1）安全管理要加强自主创新，形成保险、安全性高，性价比好的产业模式；（2）推进安全生产与生产效益同步提高，注重人员培养、机房设备维护和项目管理等方面的创新与改善。六、附则本制度的解释权属于工

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