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文档简介

--护理人员培训计划为进一步加强护理质量,提高护理人员整体素质,根据临床护理工作实际需要２018训：培训以“岗位胜任能力”为核心，落实岗位分级管理要求,开展各级。一理行1训护理文书SBAR内科人员年度理论考试内容;以第五版人卫出版社出版的《基础护理学》作。2层训室前5大必根科实需要,科管发(二）技能训:1面能----实施培训;结合实际工作要求，每季度规定操作考核内容，护理部进行抽,。2：按照理制季操考容按进行外-的核。训1、养科送式C科科。、养式管理素质及管理效能,提高护理管理团队的整体管理质量。保证医院护。训综合型护理骨干,进一步提高教学师资人员的理论授课能力或操作传授。4、机士训通过组织护理人力资源紧急调配演练,理论与实践相结合，提高机动护士对突发公共卫生事件的应对能力，保障护理安全,提升护理质量。----排训案（）2１8划五训求(一)各科室人员必须按培训计划积极参与规定培训，遵守纪律,认。(二加。（三)所有授课人员按要求提前备课，课件内容结合医院实际和。(排,简。五。--

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