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第3页共3页媒介经理岗位的主要职责范文职责:1)团队人员管理及工作合理分配2)建设品牌传播渠道,制定品牌推广方案并提案,策划和实施企业媒体宣传推广,跟进品牌投放中产生中各方面的问题解决3)专业知识:熟悉对应媒体的基础数据,以及公司的主要竞争对手的详细情况(执行进度、优势客户等)4)负责媒体关系管理,并制定媒体关系管理工作目标,推动目标达成,最大限度获取媒体返货/返点以保证公司利润,同时熟悉项目核算及统计;5)组织并监督媒体发布简报的整理与制作6)媒体维护方案的建议、监督执行7)通过维护媒体关系,获得一定数量的客户来源任职要求:1)本科以上学历,新闻、公关、传媒、营销专业为佳2)拥有新媒体资源及客户资源,熟悉各种媒体(新媒体为主),熟悉新媒体运作,较强的文字功底3)具备良好的商务谈判洽谈能力4)具备团队精神,良好的沟通协调能力5)4A及互联网媒体工作经验者优先媒介经理岗位的主要职责范文(二)职责:1.从事广告公关行业,有强烈的工作责任心及团队管理能力;2、做事有韧性,思维敏捷,积极热情,善于沟通;富有团队合作精神,独立工作能力及业务能力强;具备良好的应变能力和承压能力;3、搜集相关广告媒介渠道资料并进行分析,对接和维护媒体资源,建立整理更新媒体库;具备较强的商务谈判能力、统筹管理和沟通协调能力;4、有独立项目管理经验,并有较强的市场分析能力;根据公司发展需求,开发优质渠道资源。我们希望您这样:1、大专及以上学历,广告、市场营销等相关专业者优先。2、有____年或以上的媒介购买、谈判及管理工作经验优先,对媒体资源有较高的敏感度;3、性格外向开朗,积极乐观,善于进行商务洽谈;4、熟悉各类广告媒体资源和操作方式,善于整合内外资源;5、具备良好的人际关系,沟通、协调能力和媒体拓展能力。媒介经理岗位的主要职责范文(三)职责:1.根据客户的需求和项目的特点,为客户提供数字营销媒体策略与建议方案;2.开发数字媒体和社会媒体资源,及时更新数字媒体资源库;3.根据brief及总体策略制定媒介策略,媒体选择及预算分配,密切关注效果并及时调整媒介策略;4.挖掘行业内的KOL资源,参与执行媒体发布会。任职要求:1.三年以上digitalmediaPlan或mediaaccount服务经验;2.能根据客户需求,梳理策略,并独立撰写媒介策略及执行方案。3.思路逻辑清晰,沟通能力强,能良好地与客户对接以及协调媒体;4.有责任心,有亲和力,有高度的团队合作精神;5.了解dig
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