护理管理学试题与答案绪论

一、单项选择题的4在。1括()．方与结人装、划与动授权B．构造设、案总结规与动授权C．构造计人员备规与动授权D．造计人装备方与结授权2．指导工作一行活，导工成的键于()．打算、长通擅鼓励B．擅长沟、长励擅用人C．精打算擅鼓、长用人D．长通精细、长人3．人员理能含下个面()．选、人育、人C．选人树、育、人

B．树人、人育、留人D．人评、人、人4制是方为准由理对管者的为活施管的程，其内容包含()整B．整C．检查、监视、协调、调整D．检查、监视、分析反响、调整5．施行护理管理常用的方法()．自管方、济法教育法数分方法B．行政方法、自主管理方法、教育方法、数量分析方法C．行政方法、经济方法、自主管理方法、数量分析方法。D．行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法6．管理的职能包括()制B．方制C．制D制7．有()．、、信、间时间B．人、财物信、间C．人、物资、间时间D．、、、息空、间8．表达学理根特是()．制化程化数化人性化B．标准化程化数量、性化C．制度、序化数化标化D．度、序、标化人化9．护理理者任是()．促护科、立估系、行钱算探管规律B．完善效内、立评体、行钱算探寻理律C．完善劳容、进理研施本核算探管规律D．完善效劳内容、建立评估体系、促进护理科研、探寻管理规律10．行政管理学者明兹伯格(Mintzbeg)把护士长的工作特性归纳为三大类型，即“三"角色形式。他认为护士长主要承()．策咨询护研究B．人际关、策护研究C．人际系咨、策D．理理冲处、理究11．田力是某医院护理部主任，你认为下面哪一项与她的指导职能无?()．向下属传达她对护理管理工作目的的认识B．与医疗器械商会谈以期达成一项护理用品购货协议C．召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况D．筹备护理技术竞赛活动12．护理管理人员与一般护士的根本区别在()．要别人合成室作B．需要从详的术作C．需要自的作果责D．要调人努以现室的二、多项选择题答题说明：在每题列出的五个备选项中，选择2～5个符合目要的答，并将其码填在题的括内。选、项选或未均无分1．管理的职能与理者职能统一，括()．方案B．组织C．指导D．人事E．控制2．管理对象是指管理过程中管理者所作用的对象，除了人以外还包括()．力源B．物力源C．信息资源D．时间资源E.空间资源3．行政管理方法有以下特()．时性，效快B．只能在政利可以辖范内作用C．是平的D．服为那，不讨还价E．容推广及4．经济法以们物利的需为底按客经济律要，运用各物利手来行管职，济法特是()．益性B．交换性C．关联性D．确性E．客观性5．数量分析方法是建立在现代系统论、信息论、控制论等科学根底上的决策方法。具有的特点包(型

)B．不容易推普及C．不受人因素影响D．具较的客性E．可以步管的科性6．有效目的满足下条件()．是细的B．是可现的C．是崇高的D．是可衡量的E．已形成文本7．明确宗旨目的，实行目的责任制管理，对员工的意义是()．以确自的位任B．对行动案准，自的作满心C．有利激自实意，为业展规划D．以时下给指和出进意，定的斗的E．可及向级汇工作8．明确宗旨的实目责制理对理的义是()．以保心有，以时制工方案B．可以及进本核，及向级报工作C．放手下做，以养人，动的极性D．以确考员的效客分析工效效之的距E．可及对级给指和出进见确新奋目的9．护理理的要务是()．及向级报作B．加强理员管理C．加强控和理量理D．做协工作E．做好层理理才的养10．护理管理者因备的的根素质包括()．身体质B．思想素质C．知识素质D．才素质E．心理素质三、是题答题说：请在述正确句子前的括号用√表，错的用X示。(1．假设方，和理活就入目。(2．指导管者全成行织的程。(3、调整等管理活动。(4．方案制前控是方的。(5．行政方只行权管的内作。(6．程序理助理制不防利用。(.核。(8．有了的理就为提高的理。(9．护理是进理作为要的动。()10.护理部是医院管理中的职能部门，在护理部主任的指导下，负责组织和执行医院护理管理工作。四、填空题1．管理的对象是组织所拥有的资源，包括、 、 、、、六个方面。2．方案为实组织做出选和安的工过程。3．护理理职的主内容括医护管理的等。4．是组织管行的核。5．指导作成的关在于6．在组织管理资对象中，

人才，创和保持一良好的工环境。资源是最重要的管理对象，是最为重要的资源。7．经济管理方法主要是利用人们对的追求引导管理的。8．行政管理方法实际上是一种以一定的为前提的。管理者运用一定的报酬手段影响被管理者去完成所承担的任务。9．目前我国医院护理管理均已实行、和三级管理理体。10．高层护理理者要需要才能，中层护理理者主需要较强的、才能，而基层理管理者么侧重于方面的才能。五、名词解释1．管理2．方案3．组织4．指导5．人事或人员装备6．控制7．护士合理配置8．角色的概念9．循证护理10．全方位管理形式六、简答题1．何谓管?2．么?3．用?4．化?5．件?题1．试分析管理二重性的根本内容。2．要求管理者和员工明确宗旨目的，对于实行目的责任制管理有什么意义?】题1．E2．C3．B4A5．D6．D7．B8．D9．Al0．C11．Bl2．D题1．E2．ABCDE 3．ABD4．ABC5．CDE6．ABDE7．AC8．ADE9．BCE0．ABDE三非题1．√2．×3．×．√5．√6．×7．√8．×9．×10．×四、填空题1．人财物信息空间和时间2．既定目的或对将来行动方案3．构造设计人员装备护理管理的规划与变动护理管理授权4．关系和时间5．选好用好6．人力7．经济物质利益8．交换9．护理部主任长护士长10．科学决策交调技术五、名词解释1．管理就是管理者通过方案、组织、人事、指导、控制等各项职能工作，合理有效地利用组织资源，让被管理者与自己共同去实现组织管理目的的过程。2．方案方案是为实现组织管理既定目的而对将来行动方案做出选择和安排的工作过程。3组织是指织态二是组织作主要第二含即人员色组。4.指导指导是指导和催促组织成员去完成任务的一项管理职能指导就是管理者带着和指挥组织的全体成员同心协力地执行组织方案实现组织的目的的活动过程。5.人事或人员装备是指管理者根据组织内部的人力资源供求状况所进展的人力设。6.控制为实现组织的，以案为标准由管理对被管理的行为活动的检查、监、调整等理过程。7.护士合理配置关于护士合理配置目前还没有统一的文字定义专家认为护士合理配置主要与护理环境和要素有关这些要素包括拥有适量的护士以满足患者在不同情境下的复杂需求。8.角色的概念“角色是社会学社会一心理学中的专门术语是描绘一个人在某位置或状况下被别人期望的行为总和“角"也可以是社会构造中或社会制度中的一个特定位置每一个位置都有其特定的权利和义务一个人常担负有多种角色，一种角色也可以由许多不同的社会个体来承担。9.循证护理以临床护理理论为研究根据根据临床研究结果证据做出护理方案；施行护理方案最后将科学证据与临床知识和经历有机的结合起来参照病人的愿望，在某一特定领域做出符合病人需求的护理理论。10.全方位管理形lyld)称0EC管式是指位个天的事控清本是院的核的到把个的任到护需一科学标、的管系。六答题1．何理?合组。2么?1)管。2)管操。3)管要。(4管理的性化在管理制度管理方法管理过程等方面都力求符合人性的要求，表达以人为中心，尊重人性，有助于人的开展。3．程序化管理的重要作用?通过制定科学的程序严格执行程序保证每个环节的工作质量从而