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足浴店员工劳动合同1.合同双方1.1雇主（以下简称“雇主”）公司名称：法定代表人：地址：联系电话：1.2雇员（以下简称“雇员”）姓名：身份证号码：联系电话：2.合同内容2.1工作内容雇主聘用雇员从事足浴服务工作，包括但不限于：客户接待；协助顾客进行足浴服务；清理店内卫生；准备和保管店内用品设备等；2.2工作时间工作日为每周六天，每天工作8小时，合计48小时。其中每天规定休息1小时，另1小时为临时性工作安排。工作时间按照雇主安排为准。2.3工资及保险雇员工资由雇主按时支付。薪资计算方式为：月底结算，基础工资加项目提成。保险由雇主依据国家法律、规定及相关规章制度办理。2.4试用期试用期为三个月。试用期内，双方有权随时终止合同，不需要提前通知。2.5合同期限及终止合同期限为一年。合同期限届满前15天，雇主应向雇员提出是否续约。如果双方未能就续约问题达成一致，则合同自动终止。合同期内，当以下任一情形发生时，雇主有权单方面解除本合同：雇员严重违反公司规章制度；雇员在工作中严重渎职；雇员不能完成雇主安排的工作。2.6法律适用本合同所涉及的法律问题，适用中华人民共和国相关法律法规的规定。2.7其他事项双方在履行合同过程中，发生争议，应协商解决。如协商无法解决，则可向当地人民法院申请仲裁或者诉讼解决。3.签字双方确认：本劳动合同经过充分的沟通、协商，达成一致，并由双方的应聘者代表与雇主法定代表人签字确认。本合同一式两份，雇主和雇员各持一份。3.1雇主代表（签名）：______________3.2雇员代表（签名

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