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第5页共5页2023年工程部重点工作计划例文____年工作的重点,着力于工程部各项工作的落实,并在原来工程部工作的基础上,不断提高服务质量,主动配合管理处完成下达的各项维修任务,特拟定工作计划如下。一、人员安排:按照运作模式及岗位管理的要求,工程部的人员维持目前的____名,其中包括主管____名,办公大楼各安排____名、住宅区安排____名设备、设施责任人;变配电系统运行____名;弱电维修员____名。以上编制含____小时的值班制度。二、工作计划㈠:加强工程部的服务意识目前在服务上,工程部需进一步提高服务水平,特别在方式与质量上,更需进一步提高。本部门将定期和不定期的开展服务意识和方式的培训,提高组员的服务质量、规范服务用语、服务效率等;征得业主们的满意。㈡:完善制度,明确责任,保障部门良性运行。对于本服务区特别的环境因素,更要使工程部成为物业和业主之间发展良好沟通关系的纽带。完善制度,制定相应的工作责任区,针对服务的形态,改进工作制度,以更适合目前工作的开展;从设备管理到人员安排制度,真正实现工作有章可循,制度规范工作。通过落实制度,明确责任,实施目标明确,分工具体,既分工又合作的工作方式,确保本部门工作的良性运行。㈢:加强设备的监管、加强成本意识工程部负责所有办公、住宅区的设备、设施的维护管理,直接关系物业成本的管控。熟悉设备运行、性能,保证设备的正常运行,并按照规范操作是监管的重力区,工程部将按照相关工作的需要进行落实,做到有设备,有维护,出成效;并将设备维护侧重点地规划到具体人员。㈣:开展培训,强化学习,提高组员的技能水平就目前工程部服务的范围,还十分有限,特别局限与自身知识的结构,为进一步提供工作效能,适当开展理论学习、加强业务培训,使组员的服务意识和自身素质得到不断提高,提倡相互学习,取长补短,提高整体队伍的技能水平。㈤:针对设备维护保养的特点,拟定相应的周计划,细化工作目标。三、除了认真完成日常业主们的报修任务外,为迎接国优复评,有计划地开展公共区域设施设备的维修保养工作,具体内容包括:㈠:大楼智能化系统(包括BA系统、门禁系统)的掌握及日常监管工作。㈡:电梯的保养及故障排除的培训工作。㈢:消防泵房消防报警系统维修保养工作。㈣:大楼中央空调维修保养工作。㈤:给排水、暖通系统的维护工作。㈥:红外报警系统监视系统的维护保养工作㈦:变配电系统的维修保养工作。㈧:公共土建部分维修工作。本部门将通过开展以上工作,展现以工程部为窗口的服务形象,树立“优质服务、业主至上”的服务意识,为业主们提供更优质贴心的服务,为物业公司今后的发展创造更好的条件。2023年工程部重点工作计划例文(二)工作目标:一是全年实现安全质量零事故,二是完成隧洞开挖3600m,完成产值____万元。为了在保证工程质量和安全的前提下提高工作效率,使工程管理工作做到“部门职能专业化”和“业务流程规划化”,工程部对____年度工作出如下计划:1、内部职责的划分。根据工程部相应的职责和现有工程部组织机构和人员的配备情况制定工程部管理制度,进行内部职责的划分。工程部现有工程管理人员____名,工程部部长对整个工程部的工作负总责,同时负责或协助相关部门做好合同谈判、总体计划、合约履行情况、工程设计变更、工程签证和部门管理等工作;现场管理人员(____人)对工程施工技术、质量、进度、安全进行全面管理和监控,负责组织有关人员进行施工交底工作,负责组织有关人员对进场材料、设备、构件等进行验收,配合协调部门处理施工现场发生的各种矛盾和突发问题,参与工程各阶段的验收等工作。2、落实工程管理制度、工作流程,规范工程管理行为。根据相关规范规程的要求,结合工程实际情况落实现场质量管理、安全文明施工、工程成本、工程进度检查、工程原始资料的收集与整理、工程变更、工程经济签证、支洞工程验收及竣工备案等一系列管理制度和工作流程。真正做到工作开展有规可循,有章可依,确保工程顺利进展。3、确立工作目标,做出合理、可操作性强的具体工作计划,分解目标,落实责任。根据公司总体规划,结合工程项目的实际情况,综合考虑各方面因素,统筹兼顾,分项目、分阶段、分重点、分步骤,制定出工作目标和月工作计划,明确跟踪责任人及时间要求,以月份为周期进行工程进度的考核、考评工作,出台相应的奖惩措施,保证工作目标的落实到位。4、做好外部沟通和内部协调工作。与设计、监理、业主密切联系,紧密配合,及时发现和解决设计阶段、施工阶段中出现的各种问题和矛盾,做好施工技术管理和施工现场
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