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文档简介

节能管理目标责任制度范例背景随着能源消耗量的不断增加，环境的污染和能源价格的上涨也开始引起人们越来越多的关注。因此，节能已经成为了现代社会的一个重要问题。为了降低能源的消耗，提高能源的利用率，许多企业和组织都开始采取了各种各样的节能措施。其中，建立起科学、有效的节能管理制度则是节能工作的关键。目的本文旨在提供一种节能管理目标责任制度的范例，以帮助企业或组织建立起科学、完善的节能管理制度，实现有效地节能减排的目标。内容1.总则本制度根据《中华人民共和国能源法》、《中华人民共和国环保法》等法律法规以及公司的实际情况制定。旨在全面贯彻落实国家能源节约减排政策，落实公司的节能减排目标，加强能源的管理和使用，提高能效。2.主体责任制度的主体是公司领导和各级管理者。公司领导应对公司的能源节约减排工作予以重视，建立起良好的节能减排制度和资金保障体系。各级管理者则应组织实施有关的控制措施，检查各管理部门履行节能减排职责的情况，并严格落实责任。3.职责划分（1）领导班子负责公司的能源节约减排工作，建立并落实公司的节能减排制度和资金保障体系。并要求各级管理者严格执行制度要求，落实节能工作目标。（2）相关管理部门按规定要求，编制节能减排计划，制定控制措施和预案，并组织实施。（3）各职能部门按规定要求，贯彻能耗指标，确保能耗低于预算。（4）工程建设项目应注重节能设计，用能合理，严格执行节能标准，节能成效应纳入考核评价体系。4.性能考核公司应按照制定的节能减排指标进行考核。同时，要按照相关法律法规和公司的实际情况，及时调整指标标准和考核方式。对于达不到指标要求的相关部门或个人，以及排放污染物的，应当惩罚并纳入信用评价体系。5.资金保障公司应切实加强资金的保障，逐步增加节能减排资金的投入力度，加强节能技术的研发和应用。结论本文提供的节能管理目标责任制度范例，主要是通过严格的职责划分、科学的考核评价和完善的资金保障，来建立企业的节能管控机制，使能源的使用更加科学合理，节省

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