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文档简介

能源环保管理制度一、制度目的为了实现公司对能源和环境的管理承诺，根据国家和地方环保法规、标准和企业自身能源和环境管理的具体情况，制定本制度，明确公司能源与环境管理的基本要求，保护和改善生态环境，促进可持续发展。二、适用范围本制度适用于本公司的所有分支机构和业务活动，且所有员工都是执行本制度的责任人。三、制度内容1.总体目标本公司的总体能源环保管理目标是：在各种生产经营活动中，实现节约优先、预防为主、污染控制、资源保护、环境废弃物的合理处置，为客户提供安全、可靠、高品质的产品和服务。2.具体管理要求（1）环保管理本公司要求在生产、经营过程中，对环境的污染、损害降到最低限度。生产加工过程必须严格执行环保法规、标准及其它环保要求。（2）节能管理本公司要求能源使用单位要切实采取措施，加强能源管理，推广和采用节能、环保技术，提高能源利用效率，减少能源的浪费，同时提高能源的质量。（3）资源保护本公司要求各个部门在生产、经营过程中，要注重资源的保护和利用，以最小的能源、物资、人力等投入，得到最大的产出量和效益。杜绝突破可持续发展先后顺序的不良行为。（4）环境应急管理本公司严格执行各项环境应急措施，落实环境应急预案和应急处置方案，定期开展演练、培训和技术交流，提高各级应急响应能力。3.管理机制（1）领导班子责任制公司领导班子在环保工作上具有决策和领导权，担负着环保工作的全面责任。（2）岗位责任制公司各部门应确立具体的责任人，对工作任务进行分解，明确具体责任，对责任人进行考核评估。（3）资金保障制度公司要根据能源环保管理工作需要逐步加大经费投入力度，确保环保工作开展的顺利、有效。四、执行和改进公司将所有员工的参与和支持建立在制度执行的基础上，设置能源环保部门，加强制度的宣传教育，加强对各部门管理层人员和员工的环保培训，展开相应的评价和考核工作，定期开展环境检测，主动接受社会的监督与管理。制度的审核、修订、更新应在质量、环保、安全等部门的参与下完成，制度的更新、改进应根据环保情况、管理需求和国家及地方环保法规、标准等实际情况进行适宜的修改和更新，保持有效性和指导性。五、相关责任人制度所有要求的实施，须经公司主管领导或其授权的负责人同意，各相关责任人应负责制度的实施以及适用范围内的环境保护和节能减排的各项工作和管理。六、附则本制度自发布之日起实施。任何与本制度相违背的行为，应根据公司的相

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