护理部专科护士培养方案与培养计划

XXX医院专科护士培训方案和培养计划为认真贯彻落《护士条例《全国护理事业发展规（2016-2020年，促进“十三五”期间我院护理事业快速健康发展，进一步完善我院护理人才培养体系，提高护理队伍整体素质，以适应卫生改革和我院发展需要，保障广大人民群众身体健康，特制定如下专科护士培养方案。一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻执行党的卫生工作方针，加强我院护理队伍专业化建设，提高护士的专业水平，促进护理事业协调发展，满足人民日益增长康需求。二、培养目标1通过专科护训加强我院护理队伍专业化建设提护士专业技术水平，促进我院护理事业与我院医学学科的协调，同步发展，满足人民日益增长的健康服务需求。2根据省卫生厅专科护理培养方案结合我院重点科特色科室的实际需要，有计划、分步骤地在急诊科、手术室、ICU、新生儿、母婴产科、伤口/造口、糖尿病脉治疗、康复等开展专科护士培作。3、培养一批热爱护理事业，具有较高科护理问指导其他护士开关工作的临床护干。4、通过专科位需求为导向的护理成较为完善的在职护士培，促进护理事业的发。三、培训对象11、护理专业大专上学历，并具有护师及以上职称，从事临床护理工作3年，在相关专科工作2年以上，热爱护理事业。2、急诊科、手术室ICU口/治疗护士以及有向专科护士发展方向的其它科室护士。四、培训形式1、院外培训：分批选送手术室、急诊科、口造口、糖尿病、静脉治疗等专科优秀护士到省级以上专科培训基地学习，更新护理理念，规范操作规程，掌握本专业护理新业务、新技术及有关理论，获得专在3年内达到每个科室至少10关织的各种管理培训班。2、院内培训：护理部、科室组织。五、培养计划1、分步骤地在重症监口/造口护理、新生儿专科、母婴专科、手术室、静脉治疗等专科或专科领域开展专科护士培训工作，培养具有较高业务水平和专长，能较好地解决实际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作的临床护理骨干。2、迄今为止我院专科护士164名，其中取得“四川省专科护士证”护士52名（重症监护、新生儿专科、血液净化、糖尿病专科、静脉治疗专科、母婴专科、伤口/造口、急诊急救、手术室）。32019年计划培养30-40医院、四川省华西二院、重庆医科大学专科护士培训。4、力争使急诊科、手术室、室、新生儿、产科等专科护士达30-4。2六、培训考核实施1、护理部鼓励有专科护理水平。2、培训考核内容：专科理论、专科技能、专科临床实践等。3、培训考核方式护理部《专科护士培训方案和培养计划》制定本科室专科护士培训方案及培养计划，组织实施培训及考核，培训、考核均要有安排、有记录、有评价及改进措施。并将考核内容归档保存。七、规范专科护士的管理使用1、取得专科护士资格的护士每年从事本专科护理实践时间应达到个人临床工作总时间的三分之二以上。2、专科护士应加强对其他护理人员的专业指导，并对专科护理有关工作提出完善进建议。3、专科护士应主动、及时地掌握本专科领域护理新理论、新识、新技术和新方法，为院内护士提供有关的知识和培训。4、临床专科护士应关注学科发展，注重专业培训，强化专业建设，在医院护理领域中要有献，如：开展新技术、新项目。5、负责全院相关专业的护理会诊和疑难处理。6、严格执行各项规章制度、操作规程，严防差错事故发生。7、参加本专科省级及以上护理继续教育项目的学习，获得规定的专业继续教育学分。8、继续教育培训：（1护理部科专业的士专科3知识的更新。（2选派优学术交流习，了解国内相关专业发展最新动态。9．考核：由科室完成，重点考核专科护士的岗位胜任力，考核结果与护士的聘用、薪酬、等挂钩。10.保障措施：专科护士培训费用