宝洁面试经验分享

第第页宝洁面试经验分享怀揣着一颗感恩的心，我写下了自己的求职面经系列文章〔一篇求职经受总结+8家公司面经〕。到今日已经全部发布。这个整理工作相当艰难，但只要对大家有一点点的启发，我都会很快乐。尤其是回帖当中的许多伴侣写给我的鼓舞，让我非常感动；还有一些伴侣与我有着类似经受，但如今仍旧还在坚持。想对你们说：加油，信任自己，会有好结果！

VivienatHUST

宝洁是我求职过程中，投入最多，历时最久，苦痛最深的。但正像我的求职经受总结篇所评价的那样，我仍旧要感谢宝洁，"感谢你放弃了我，由于在这个坎坷的求职道路中，我才能学会和收获更多。'正是有苦，才会更加体会和珍惜甜。

宝洁的聘请流程分为：〔沟通会〕〔讲座〕网申沟通会英才见面会笔试一面终面。我止步于终面〔2022年11月4日〕，11月11日收到拒信。从9月份开头预备面试和网申〔CBD职位〕，到收到拒信，经受了二个多月的时间。其中大多数时候我都是欢乐的，一次次地晋级对自己是极大的认可，然而这个结果对我来说是苦痛的。宣告我的宝洁幻想就此终结。但是是下一个幻想的开头！

沟通会

九月份会有许多场这样的非正式沟通会，详细目的不知，但假如你足够优秀，你完全可以在这里让他们从今关注你。

沟通会的形式：十五分钟左右的OPEN环节；然后进入一对一后来演化成了一对十。每个人可以问一个问题，并且需要共享一个胜利或者失败的例子。每个人要在Henry笔记本上登记自己的名字以及联系方式。〔但似乎有的`组没有这么做，只是交谈了一下〕

我开头处的比较被动，迟迟没有发过言。特殊是座位对我很不利，Henry〔赵〕就坐我旁边，很难跟他有正面的眼神沟通。其他许多同学抢先回答，我也有在听，当然也有自己的推断，哪些人说的怎么样，Henry是什么反应，他喜爱什么类型的。我想了半天，都不知道自己要共享什么例子，完全没有料到今日会要这样。脑子里很乱，但还好没有紧急。后来，也许理了一下要说啥：广移实习的经受，关于小组之间的分歧，影响了项目开展进度。

结果由于时间关系险些没有机会～还好Henry说没有说过的同学可以提一个问题〔这里再次表达了PG对人的敬重〕。我在脑子里理了理，找了一个合适的机会就说了〔前面一位同学正好问到宝洁的CRM怎么做的〕

首先，我想这个例子可以回答刚刚这位同学的问题。简洁地说，就是要关心客户赚钱。我曾经参与了PG的一个实践活动，就是关心广埠屯武商议 贩店改善经营业绩〔反映出我在很仔细的在倾听〕

其次，我想跟大家共享一下我参与这个沟通会的体会。HENRY今日给我们做了一个小型TRAINING，让我从中学到了许多。首先就是之前在OPEN环节当中提到的，两个让我印象最深的词。1忠诚，他们要找忠诚者；2敬重人。我想我们在座的每一个人都深深感受到了宝洁公司对人的敬重，当然还有对客户的敬重，我刚刚的例子也能反映这一点。3最终一点就是，其实面试没有什么技巧，而是一种文化的契合。〔HENRY狠狠地点了下头〕

最终，就是有一个小小的问题。我暑期在广移实习，也在销售部门。那我们常常会有一些制度性的东西，比方搞一个宣扬活动，就要写请示。那我们宝洁公司呢？比方我们品牌管理很牛，那我们会不会也搞这些制度性的东东？〔不晓得是不是问的很没水平，他都没怎么答是已经确定我还不错了不需要再考查了？还是说〕我观看到他不太care这个问题，就试图引导他，"比方让人很生厌的一些制度表格？'答：会有一些，不过也需要自己在实践中，依据自己的理解，制造性的去使用。前几年不是流行《执行力》这本书，就是这个道理。

会后，我模糊看到我的名字前面有一颗星。后来师弟告知我，HENRY对我印象很深刻，在我名字前面划了三颗星。

面试阅历总结：

1留心详情〔Open环节记笔记〔loyalty,respect〕后来谈话也有素材，搬凳子，数人数，叫人，鼓掌〕

2敏捷应变〔时间不够，没机会共享例子，只能提问。我并没有提问，而是共享今日参与沟通会的感受反映出了自己的敏捷应变力量，当然还有下面将谈到的分析归纳力量〕

3擅长总结/联系，表达规律思维力量，综合力量〔人家不关注说的内容，而是从中反映的信息，因此要说重点，而不是把每一件事情交待得清清晰楚〕

总之，人群之中，要让自己脱颖而出！

讲座

我参与了宝洁在华科组织的全部讲座。有的是关于职业生涯规划的，有的是对CBD或PS等部门进行介绍的。参与讲座的好处在于：加深了解企业文化，部门工作，以及对企业员工的了解。你甚至可能见到一面的面试官，如：杨华EdwardYang，家乡荆州，外号香蕉先生。对我来讲，华科校友JennyXiao自己CareerPath的共享很