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文档简介

门卫聘用合同一、雇佣方及被聘方雇佣方：________________（以下简称“公司”）被聘方：________________（以下简称“门卫”）二、聘用期限本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。三、岗位及工作内容门卫的岗位为：_________________；工作地点：_________________；工作内容：_________________。四、工作时间和休息工作时间为：每天早上______点到晚上______点；门卫每周有______天休息，具体休息日由公司安排。五、薪酬门卫的薪酬标准为：每月人民币__________元。六、福利待遇公司提供必要的工作保障，如劳保用品、工作服装等；门卫享有国家法定节假日及公司规定的带薪休假。七、聘用续约和解除门卫的聘用期满后，如公司需要继续聘用，需与门卫另行签订新合同；若门卫在聘用期内违反公司的规定或员工行为准则且情节严重，公司有权解除合同。八、违约责任门卫违反合同约定中的内容，除需承担合同约定外的违约责任外，公司有权终止合同；公司违反合同约定中的内容，除需赔偿门卫因此所受到的实际损失外，还需承担相应的违约责任。九、保密条款在工作期间，门卫有义务对公司的商业秘密及其他知识产权予以保密；门卫离职后，需归还公司的机密资料及其他公司财产。十、其他约定本合同的任何修改、补充、解除或终止，需双方协商一致，并采用书面形式；本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。十一、争议解决和法律适用在履行本合同时存在的任何争议或纠纷，应先协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决；本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。十二、合同生效本合同一式两份，具有同等法律效力。雇佣方一份，被聘方一份。雇佣方：_________________被聘方：________________

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