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文档简介

咖啡店劳动合同合同双方雇主：[咖啡店名称]雇员：[雇员姓名]签订时间合同签订日期为[签订日期]工作地点雇员的工作地点为[咖啡店地址]。工作内容雇员将服务咖啡店客人，包括但不限于接待客人、点单、制作咖啡/茶饮料、清洁咖啡店等工作。雇员将在指定工作时间内履行工作职责，具体工作时间由雇主安排并提前告知雇员。雇员必须遵守咖啡店规定的各项工作流程和标准，并保持服务质量。工资和福利雇员每小时将获得[薪资金额]的报酬，具体薪资标准由双方协商确定。雇员每月将获得[餐饮或其他福利待遇]。雇员将按照国家相关法律法规参加社会保险，具体社保费用由雇主承担。试用期雇员将在[试用期长短]的试用期内履行工作职责。试用期内，若雇员未按照约定履行工作职责，雇主有权单方面解除劳动合同。离职注意事项雇员如有离职意向，应提前[离职提前月份]向雇主提交书面离职申请，并经过雇主同意后，方可离职。雇员离职后，需完成咖啡店相关工作交接工作，积极配合和协商离职事宜，保证客户利益不受影响。雇员应依照约定返还咖啡店所有相关设备和物品，并自行承担未偿清债务。保密义务在任职期间和离职后，雇员应保守咖啡店的经营秘密，不得泄露任何商业机密。违约责任雇员如有以下违约行为，应承担相应的违约责任：违反国家法律法规或者公司规章制度的；未经授权私自泄露公司商业机密、客户信息等相关内容的；违反合同约定离职，且未经雇主同意直接离职的。解除方式若雇主或雇员有需要解除合同，应提前[通知提前月份]向另一方提交书面解除申请，并经过对方同意后方可解除劳动合同。其他本合同自双方签字或盖章之日起生效；本合同一式[打印份数]份，雇主保留其中一份，雇员保存一份；本合同附件：附件1：雇员个人信息表格；附件2：工资支付方式；附件3：员工手册。本劳动合同一式五份，雇主和雇员

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