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文档简介

幼儿园保育员聘用合同协议一、合同概述本合同由以下双方签订：雇主：（以下简称“幼儿园”）地址：联系方式：雇员：（以下简称“保育员”）地址：联系方式：在双方平等、自愿、公正、诚信的基础上，依据国家法律法规和有关规定，就幼儿园聘用保育员的事项，经协商一致，签订本合同。双方同意遵守本合同所有条款。二、服务内容保育员应按时到岗工作，履行幼儿园交办的任务。保育员应爱护幼儿、保护幼儿的安全及合法权益，为幼儿创造良好的成长环境。保育员应协助幼儿园管理人员组织、安排各类活动。保育员应正确履行培训内容，认真执行幼儿园各项规章制度。三、工作时间及休息保育员每日工作时间为8小时，按照幼儿园工作时间安排实际工作。根据实际情况，保育员需要在法定节假日、周末或者晚上加班，按照国家规定支付加班费。保育员每周享有一个休息日，可以休息或者工作（但不满足满勤）。如想调整休息日，需提前7天向幼儿园请假，并征得幼儿园同意。四、工作待遇1.保育员的起薪为人民币￥x/月（税前），并根据国家规定实行各项社会保险。保育员根据实际工作表现，每年评定一次绩效考核，评定结果直接影响个人绩效工资的高低。幼儿园会针对保育员的不同岗位制订不同的职业发展计划，并对保育员进行相应的培训与提升机会，鼓励保育员不断提升个人能力和职业素养。如保育员因个人原因自愿离职，需在提前一个月通知幼儿园，并履行相关手续。五、岗位要求勤奋、有责任感，确保幼儿的生命安全。具有身体素质，能承受一定压力，并能适应一定的工作强度。积极乐观、热爱幼儿教育，具有良好的沟通、协调和团队合作精神。严格遵守幼儿园的各项规章制度，对工作认真负责。六、违约责任如保育员擅自辞职、违反国家法律法规、幼儿园规章制度，幼儿园有权采取相应的处理措施，不再支付相关工资和福利待遇。如幼儿园未如期支付保育员待遇或未明确书面解除合同，保育员有权向当地劳动行政部门投诉维护自身权益。七、争议解决本合同所引发的一切争议，双方应通过友好协商予以解决。如协商无果，双方应向合同签订地有管辖权的法院提起诉讼。八、其他本合同一式两份，均具有同等法律效力。本合同未尽事宜，由雇主与雇员协商解决。本合同于双方签字或盖章生效。本合同有效期为一年，自x年x月x日起生效。签约地：______________年月日雇主：___

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