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文档简介

幼儿园炊事员合同合同背景为了更好地贯彻《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，有效保护炊事员的职业权益，本幼儿园特制定本合同。合同内容第一条工作内容炊事员应当按照幼儿园食谱要求进行食品烹饪和膳食制作，并且负责食品卫生、清洁和整理，同时协助幼儿园做好防疫、安全等方面的工作。第二条工作时间炊事员每周工作六天，休息一天。每天正常工作时间为8小时。如在特殊情况下需要超时工作，应当遵守相关法律法规和规定，同时按照国家工资保障政策支付工作超时费用。第三条薪酬炊事员工资应当按照国家相关规定制定，具体以入职合同为准。幼儿园保证按时足额支付工资，且不得拖欠、扣留或者私分工资。第四条假期炊事员享有休息日和法定节假日的休息时间。在劳动合同期限届满之前，若因炊事员工作需要而延长炊事员工作时间或劳动日，幼儿园应当支付相应的加班费或者安排补休。炊事员如需请假，应当提前向幼儿园报告，并请假期间保证相关工作的顺利进行。第五条休息和劳动保障炊事员在执行工作任务时，幼儿园应当严格按照国家卫生标准和规定，确保场所设施设备的安全和符合规范。同时，幼儿园应当定期组织职工健康体检等相关保障措施。第六条合同期限本合同有效期为一年，自_____年____月____日至_____年____月____日。合同落实后，如双方要续签，应当在合同到期前一个月应当就是否续约进行沟通。第七条合同变更炊事员在本合同有效期内，若要求变更合同内容，应当提前寻求幼儿园意见，并经过协商达成一致决定。变更内容应当在书面形式上正式确认，如有需要，双方可以签署补充协议文件。第八条合同终止本合同期限到期时，如继续续签，则双方按照签署当时相关规定进行。在合同期限内，如双方准备解除合同，应当提前15天书面通知对方，并经过协商，按照相关法律法规的规定和约定进行处理。如因炊事员违反国家相关法律法规和规定，从而导致合同提前终止，炊事员应承担相应违约责任。第九条其他事项任何本合同和附件约定未包括而涉及到的事项，双方应当进行协商，签署相应补充协议。本合同中附件《劳动保护》、《劳动纪律》、《考核制度》、《协议书》等为本合同的组成部分。合同生效本合同经入职双方签字盖章并生效

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