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文档简介

员工宿舍安全协议书本协议书是为了维护企业员工宿舍的安全，提升员工住宿环境及安全意识而制定的相关规定。一、宿舍入住前每位员工在进入企业宿舍前，需要先了解并签署以下条款：1.宿舍性质企业宿舍是为员工提供住宿的场所，不得在宿舍进行非法活动。2.宿舍原则尊重宿舍内其他员工，遵守宿舍规则，并维护宿舍内的公共秩序。3.入宿者资格只有在职员工才有权利使用企业宿舍，未经公司许可，不得私自为他人开启宿舍。4.入宿手续员工入住企业宿舍需要向企业提供相应的证明文件，并签署入住协议。每位员工只能占用一个床位。5.宿舍设备员工入住企业宿舍时，必须经过宿舍管理员验收。宿舍内的设备有问题需及时报修，不得私自拆卸。二、宿舍生活期间员工进入企业宿舍后，需要遵守以下规定：1.门卫管理员工入宿舍时须出示身份证件，离开时须登记，保持门卫值守有效。不得私自携带外人进入宿舍。2.宿舍环境员工需爱护宿舍内物品，保持宿舍环境卫生，不得随意乱扔垃圾等。不得将危险物品存放在宿舍内。3.火灾安全员工不得私拉电线，乱接电源，不得随意使用明火，禁止在宿舍内吸烟。如发现宿舍内有火源，及时进行报警并采取相应措施。4.保持安静在宿舍内不得大声喧哗、打闹等影响他人的行为，保持安静。不得利用高声喊叫等方式和宿舍内其他人进行交流。5.保护个人财物员工应当自觉保管好自己的贵重物品，如有丢失应及时向宿舍管理员报告。6.谈恋爱员工在宿舍内不得谈恋爱。如有情况发生需及时向宿舍管理员报告。7.未经许可不得私自转租宿舍或调换床位。三、违规处理如员工发现其他员工在宿舍内违反上述规定，应当及时向宿舍管理员报告。一旦发现违规行为，应当按照以下规定进行处理：1.第一次违规初次违规，应当进行口头警告。由宿舍管理员告知禁止规定，并要求原则，违者在接到警告后应当遵照执行。2.第二次违规如再次发现违规行为，应当进行书面通报批评。并要求他们向宿舍管理员进行检查和签署批评书，同时将此事通知所在的部门。3.第三次及以上违规如再次发现违规行为，则应当进行调整。如严重影响宿舍环境和安全，建议立即停用该员工的宿舍资格。四、协议更新本协议的内容和规定，将根据需要而不断调整完善，在阁下使用本公司宿舍期间，本公司有权根据需要调整完善，及时维护谈判当事人的合法权益，各项细节以宿舍公告为准。本员工

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