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文档简介

大学生毕业协议书背景现代化社会中，教育已经成为人们生命中至关重要的组成部分。大学是培养人才的重要场所。大学生毕业后，往往会进入社会各行各业并展开自己的职业生涯。毕业协议书作为大学与毕业生之间的一种约束合同，是双方之间的法律约定。协议内容我们公司作为一个知名的企业，为了交付市场需求，需要实现工作分配和人员管理。​为了吸引优质人才，我公司决定与毕业生签订协议。​毕业生在加入公司前必须签订本《大学生毕业协议书》，毕业生必须认真阅读，了解协议内容，并自愿遵守协议。在签订协议之前，毕业生必须进行面试，根据毕业生的专业技能以及其他方面的情况进行综合评估。如果毕业生评估通过，我司将签署此毕业协议书。​双方签订协议后，毕业生必须按照约定时间到达公司上班，并且要如实填写所需的申请表以及其他必要的文件。​在入职之后的6个月内，毕业生要实习一方面是为了了解公司的制度和文化,另一方面是帮助公司完成各项工作。此时毕业生须服从公司安排并认真完成工作。​在实习期满后，根据双方当时的工作需要以及毕业生的综合表现情况，公司可能会做出以下三种决策：表现优异，公司决定正式聘用毕业生，期限为三年。在该时间内，公司将会为毕业生提供培训与晋升机会。而毕业生需遵守公司规定，认真履行职责并不断提高自己的技能和素质，为公司发展作出贡献。表现普通，公司普通选拔。毕业生将进入一般的选拔程序进行评估。在评估过程中如果评估通过，毕业生将继续留在公司工作。一旦工作中表现优异，公司仍有可能提前转正。表现差，无法入公司。在实习期满后，如果毕业生在工作中表现不佳，公司有权利与毕业生终止合同，毕业生需要违约金并做出相应的赔偿。协议有效期本协议有效期为毕业生入职之日起三年，如果合同到期，毕业生和公司双方可再一次协商延期合同或解除合同。在合同期内，如果毕业生自愿离开我司，则需要给我司一个月的提前通知。协议解释和争议解决如果本协议的任何条款被认为无效或不可强制执行，该条款将被进行最少修改后重新解释和重新制定。对于本协议存在的争议，毕业生和本公司或其他必要的第三方应进行善意的协商和友好解决。如双方协商未果，应提交仲裁委员会仲裁，或通过法律途径解决。签署本协议为毕业生和我公司签署的有关毕业就业合同

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