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文档简介

劳动合同兼职营销工程师聘用合同聘用双方本合同由以下双方达成并签署：雇主（以下简称“公司”）：地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX营业执照号码：XXXXXX聘用人（以下简称“员工”）：姓名：XXXXXX身份证号码：XXXXXX居住地址：XXXXXX工作内容与条件员工职位为兼职营销工程师，任务包括但不限于通过各种方式，推广公司的产品和服务；公司应向员工提供相应的培训和指导，并为其提供必要的技术支持；员工应在工作日内保持与公司的联系，并随时接受公司的安排；员工应按照公司要求完成工作，保证工作质量和效益；员工报酬以业绩为主，具体报酬以双方协商后，以书面形式确定。工作时间与地点员工的工作时间由双方预先商定，符合国家劳动法的规定；员工的工作地点以公司安排为准。试用期员工入职后，试用期为三个月（90天）；双方在试用期内均有权随时解除合同，不需要提前一段通知期；试用期内，双方如需解除合同，应当书面通知另一方。保密协议本合同自签订之日起生效；员工应对公司相关的商业秘密、技术秘密、商业计划及其他保密信息保守秘密；员工应保护公司的商业利益，不得披露或泄露公司机密信息；如员工违反保密协议将会承担相应的法律责任。个人信息保护公司将依法对员工的个人信息进行保护；员工应如实填写个人信息，并及时更新；在本合同有效期内，员工不得将公司相关的机密信息进行泄露。保障与福利员工享有国家规定的基本生育保险、工伤保险和职业病保险；员工履行工作职责期间，如因工负伤或患病须休养期间，公司仍应支付本人工资，具体判断由医院或公共卫生机构给出；员工享有国家相关福利待遇，如国家法定节假日、带薪年假等。合同期限与解除本合同期限为一年；如有解除，双方应当提前一个月书面通知另一方；双方同意按照国家的相关法律法规和政策进行解除，如产生纠纷，应协商解决，如无法协商，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。其他事项本合同未尽事宜，可以另行协商解决或制定相关规定；本合同自双方签字盖章之日起生效；本合同用于双方签署并各执一份，合同存档一份。本合同不可转让、挂帅或出租；双方经过充分协商，对本合同的每项内容已有了相互的理解，并同意遵守

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