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文档简介

劳动合同协议样稿一、甲方（单位）甲方：__________，法定代表人：__________，注册地址：__________，电话：__________，统一社会信用代码：__________，经营范围：__________。二、乙方（职工）乙方：__________，性别：__________，出生年月：__________，籍贯：__________，身份证号码：__________，联系电话：__________，现住地址：__________。三、工作内容甲方聘请乙方从事__________工作，乙方需认真履行工作职责，达到甲方的工作要求。乙方从事的工作内容详见__________职位说明。四、试用期由于乙方是首次与甲方签订劳动合同，__月__日开始为试用期，试用期为__________，其间甲方有权对乙方提出书面终止劳动合同的通知。五、薪酬待遇根据乙方从事的工作，甲方将支付乙方月度工资为__________元。六、工作时间乙方正常工作时间为每周工作5天，其中周六、周日休息。具体上下班时间见公司规定。七、工作地点乙方的工作地点在__________，如需调整工作地点，需双方协商一致。八、休假乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利，休假时间根据公司规定执行。九、社会保险乙方从聘用之日起，参加国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。乙方和甲方各自按照国家规定的比例缴纳社会保险费用。十、保密条款乙方在工作期间接触到的与甲方经营和业务有关的机密和商业秘密，应该严守保密，不得泄露给任何人和机构。保密期限：__________年。十一、解除劳动合同由于乙方不符合甲方工作要求，经甲方提出书面通知后，甲方有权随时解雇乙方，解雇的通知期为__________天。本合同已到期，未续签的。乙方提出提前解除劳动合同的申请的，应提前__________个月以书面形式通知甲方，经协商达成一致方可解除劳动合同。由于乙方工作行为情节严重，触犯法律法规的，甲方可以随时终止本合同，并报相关部门。十二、未尽事项对于未尽事项，甲、乙双方可协商一致，另行签订书面协议，并作为本合同附件。十三、争议解决因本合同履行引起的一切争议，双方应友好协商解决。协商不成，甲乙双方有权将争议提交至劳动仲裁委员会或人民法院解决。本劳动合同一式两份，双方各执一份，

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