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文档简介

劳动合同违约投诉书尊敬的劳动人事争议仲裁委员会：我是XXX公司的某一位员工，原公司与我签订了一份为期三年的劳动合同，合同期限自2020年1月1日至2023年1月1日。按照合同规定，公司应当每个月按照约定支付我的工资薪金。然而，自2021年5月起，公司开始不按照约定支付我的工资，并且未按合同规定给我缴纳社保和公积金等。这种行为已经严重违约，并给我造成了很大的经济损失和精神压力，无法继续与公司维持职业关系。为此，我向您申请仲裁，请求裁定公司返还我应得的工资和相关补偿，并解除当前存在的劳动合同关系。我的详细情况如下：申请事项要求公司支付2021年5月至2021年9月的应得工资，合计为XX元。要求公司退还我的社保和公积金等相关款项，合计为XX元。要求公司支付其他相关费用和补偿，合计为XX元。要求仲裁委员会解除当前存在的劳动合同关系。事实和理由公司未及时支付工资合同明确规定工资月支付日为每月的20日，然而，公司自2021年5月起就开始不按照约定支付我的工资。经多次问询公司财务部门后，公司方面始终无合理解释，并且没有任何补偿措施。公司未缴纳相关社保及公积金我在工作期间已经指出，公司未按时缴纳我的相关社保和公积金，并造成了我的损失。然而，公司始终不予以解决。公司未按照合同约定支付其他相关费用除了工资和社保等费用问题，公司还欠缴了我应得的其他相关费用，如交通补贴、通讯费等。在此情况下，我不得不向您提出仲裁投诉，请求您的公正裁定，维护我的合法权益。文件证据劳动合同及附件工资单原始交易明细社保、公积金等缴纳证明公司财务电邮其他与此事件相关的证据申请人基本情况申请人姓名：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXX通信地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

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