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文档简介

新员工入职指引2016版新员工入职指南致新员工：欢迎加入***大家庭！在此，人事行政部代表全体员工热烈欢迎您的加入，并祝愿您在公司平台上发挥才能，实现自身价值。不管您是应届毕业生还是职场精英，初入一个新的职场环境都会存在一定的陌生感。我们编写这份《新员工入职指引》的初衷是希望您能尽快摆脱陌生感和迷茫状态，快速融入新的团队，并在新的组织中快速成长。我们欢迎您以开放的心态自行熟悉公司的各项规章制度，如有好的想法欢迎及时向人事行政部反馈整改。以下是您在公司日常工作中可能会用到的信息，希望能为您少走一些弯路。入职篇：1、办公位和门禁：公司会统一安排您的座位和录入门禁信息。2、工资卡：公司工资卡使用中国招商银行，如果您没有，可前往公司楼下招行办理，并将卡号、姓名等信息交给前台。3、公司内部沟通平台：请告知前台您的个人微信号，方便将您加入公司工作微信群。4、领取办公文具：公司会为您配备基本的办公用品，如有其他需要，请联系前台领取。5、公司提供纸巾，在您入职第一天会发放一卷，以后可自行取用。温馨提示：洗手间在公司楼道左手边的公共卫生间。6、就餐：6.1附件就餐点：公司负一楼有员工餐厅（金百味餐厅），可办卡充值，也可自带饭来公司，公司茶水区提供微波炉供您使用。6.2公司茶水区有奶茶、咖啡，可根据需要取用。人力资源部正在组织转正答辩，部门经理和相关部门将对转正申请进行评估。如果申请符合要求，将予以转正；如果不符合要求，则将缓期转正或辞退。在IT方面，个人邮箱由公司自动配置，需要登录密码等信息请咨询吴海伟。请保持E-mail经常打开状态，并养成定时查看的习惯。入职后，前台小宓将带您录入门禁指纹。如有复印或扫描需要，请前往销售管理部区域使用。常用的公司表格可以在公共盘中查询。请不要在工作时间内使用公司网络观看或下载大容量视频等，也不要访问与工作无关的网站。电话呼出请拨“9”打外线，内部联络请直接拨打分机号。为了充分利用公司的资源提高工作效率，请不要在计算机上安装与工作无关的软件或文件。请经常维护电脑，查杀病毒，避免影响公司的局域网。禁止私自修改电脑的IP地址，禁止散播国家禁止传播的内容以及公司保密的信息，攻击内部服务器及外部网站等。本岗位的信息负责人对本机信息负全责，不得泄露密码或将电脑开放给他人使用。公司信息保密，入职时只提供部门内部通讯信息，跨部门对接员工信息请向人事行政部申请获取。在适应方面，楼下餐厅、餐桌上、下午茶时间或其他集体活动都是您熟悉环境的好地方，可以建立友好关系和交流机会。公司

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