职业技能鉴定考务管理考试试题及答案

第第16页职业技能鉴定考务治理考试试题及答案55(X)1.遗失证书补证的证书编码使用编码。(V)2.职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人统一”的质量治理原则。(X)3.职业技能鉴定考务治理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的治理。(X)4.职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。(X)5.职业技能鉴定属于常模参照性考试。(V)6.实现对职业技能鉴定误差的掌握，需要保证职业技能鉴定考务治理工作质量。(X)7.考务治理的公正性，就是使用一样的考核方式和试卷对全部考生进展考核。(x)8.考务治理工作的主要内容包括：制定鉴定实施打算及公布鉴定公告、报名治理、考场治理、试卷治理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费治理。(V)9.组织申报人员按规定的时间、地点和方式进展考试或考核是职业技能鉴定所的职责。(V)10.任何部门、个人不得干预考评结果。(V)11.高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评阅历，并取得考评员资格一年以上。(X)12.考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。(J)13.考务治理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进展有效掌握。(V)14.对鉴定结果进展全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。(V)15.试卷治理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为根底的质量掌握制度。(X)16.国家职业技能鉴定考务治理系统有适用性的特点。(X)17.证书治理是职业技能鉴定面对社会的窗口。〔x〕18要进展。〔X〕19.申报参与职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。〔V〕20级分层，逐级上报。〔X〕21检查。〔V〕22卷评分，又有鉴定时的即时评分。〔J〕23难点。〔X〕24.职业技能鉴定试卷属于省级机密。〔V〕25〔X〕26.考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。〔V〕27.考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。〔X〕28.职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担当。(x)29.3025个座位。(X)30.职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安70(X)31.我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。(X)32.无论工作年限长短，考生可依据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。(V)33.考试现场巡察人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。(V34示意图以及考场规章和考生须知。(X)35.职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进展资格初审。(J)36.职业技能鉴定信息统计依据职业技能鉴定治理体系分级分层，逐级上报。(V)37.国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作效劳系统。(x)38.国家职业资格工作网体系不能供给远程培训效劳功能。(J)39.国家职业资格工作网系统的建设将依据中心数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主构造，建立国家职业资格中心数据库。(X)40.社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。(X)41.质量督导治理系统的督导人员治理主要包括质量督导信息公布与反响、业务沟通和社会监视。(X)42.建立中心数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。(X)43.鉴定机构质量治理体系建立退让机制。(X)44.参与质量治理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。(V)45.职业技能鉴定机构质量治理体系由体系标准和质量治理体系资格认证方法组成。(V)46.质量治理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四局部组。(V)4719(v)4816(X49较低。(V)50.中英文比照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。(V51中英文比照职业资格证书。(X52的中英文比照的证书编码。(X)53.职业资格考试成绩评定按理论学