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文档简介

幼儿园门卫聘用合同书合同双方甲方：__________________（以下简称“幼儿园”）乙方：__________________（以下简称“门卫”）双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，本着公平、公正、诚信的原则，就门卫的聘用事宜达成如下合同：工作内容门卫负责幼儿园进出口的管理，保障幼儿园内部安全；维护幼儿园设施和设备的安全和良好状态；协助管理人员开展安全工作和应急救援工作；负责幼儿园的巡逻工作，发现异常情况及时报告，并积极予以处理；门卫还需要完成由幼儿园管理层指定的其他工作。工作时间与地点工作时间为每天7:00-19:00，每周工作5天，每天工作8小时；工作地点为幼儿园的门卫室和各个出入口。薪酬待遇门卫的月工资为人民币__________元；每年有一次涨薪机会，具体涨幅由幼儿园管理层决定；按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），门卫的缴纳比例为__________%。试用期门卫刚开始进入公司时，要经过一个月的试用期；试用期内门卫的薪资为人民币__________元；试用期结束后，双方达成共识并签署正式的《劳动合同书》。保密协议门卫在工作期间需要接触到幼儿园的各类信息，包括但不限于人员信息、行为规范等，门卫需严格保守幼儿园的商业秘密，并对泄密行为承担法律责任；门卫需在离职后（无论是正常离职还是被解除合同），将幼儿园的保密信息交还给幼儿园或者销毁，离职不得擅自利用幼儿园的商业机密获得不利于幼儿园的任何形式的利益。解除合同合同双方若需要解除合同，需要提前30天提出书面申请；若门卫发现幼儿园存在严重违法、违规行为和违反劳动法律法规的情况，有权提前解除合同，但需提前通知幼儿园；若幼儿园发现门卫存在严重违法、违规行为的情况，有权提前解除合同，并根据情节严重程度酌情处理。其他事项本合同自甲方和乙方签字之日起生效；未尽事项，双方可以根据实际情况协商解决；本合同一式两份，

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