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文档简介

新进护理人员岗前培训方案Carobeie,mats,mehsadreodprge,soastomkeplnngdeincostn,aconcoiadandorr.名：___________________位：___________________间：___________________FS实用范|DOCUMENTTEMPLATE编号：FS-DY-55077新进护理人员岗前培训方案使用备注该资料可用于明确实施目标作事项实施方法和记录实施进度终使得总体规划方向一致行动协调进行有序文档可直接下载或修使详细阅读内容。为保证新护士上岗后能顺利适应临床护理工作，遵守护理相关法律法规保障护理质量和护理安全，特制定本培训计划。一、根据《深州市中医医院岗前培训计划》制定本培训二、培训目标1、巩固其专业思想，熟悉岗位职责与护理工作制度。、抓好"三基"(即基础理论、基本知识、基本技能)与临床实践相结合。熟练掌握基础护理操作技术熟悉专科护理理论护理要求及护理技术。4、掌握妇产科疾病的病情观察要点。5掌握妇产科疾病的主要治疗药品的给药方法常用剂量及毒性反应。第2页/总4页FS实用范|DOCUMENTTEMPLATE三、培训师资与培训对象培训师资:张俊彩、王玉坤参加培训人员:所有新上岗护士四、培训内容1定期强化医疗护理各项规章制度理要求、岗位职责、护理人员语言行为规范。2、业务素质培训2.1熟悉妇产科危急重症病人的护理常规，护理基础理论、专科护理理论、护理新业务和新技术。2.2掌握妇产科专科疾病护理常规。2.3掌握妇产科一般护理常规。2.4熟悉心电监护仪红外线治疗仪多普勒胎心监护仪、简易呼吸器使用。2.5掌握妇产科常用药品剂量及毒性反应;掌握护理文书书写，能掌握心肺脑复苏急救技术。3、岗位培训:入科后专人带教进行岗位培训。五、培训措施1护士长做好环境各类工作职责的介绍。2、护士长应结合每个护士制定出具体培计划。第3页/总4页FS实用范|DOCUMENTTEMPLATE3、鼓励自学、鼓励参加各类护理大专学历学习。4、由高年资护士进行传、帮、带。5、督促参加医院组织的各种继续教育活动。6督促参加科室的业务学习业务查房和护理病例讨论。每季度进行技术操作考核理论考试院内感染知识考核。8、.培训期间，定期召开新护士座谈会，了解其生活及工作状态。六、考核评价.培训结束后每个人必须参加理论考试和操作考核，不合格者限期培训，直至合格才能独立上岗。.培训结束后，写出培训小结并承诺是否服从科室工作安排能否做到以工作为

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