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文档简介

网签版劳动聘用合同一、合同前言本合同是____________（以下简称“甲方”）与____________（以下简称“乙方”）在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，就乙方加入甲方的劳动力资源，按照以下条款订立的劳动聘用合同，自双方签字、盖章后生效。二、用工岗位与薪酬待遇1、乙方所聘用的岗位为：____________。2、乙方的职业技能（含行业特长）为：____________。3、乙方应在劳动合同生效后的____________天内到甲方公司上班。如因特殊原因需要延迟入职，请在本合同签订前与甲方协商并达成书面协议。4、乙方的薪酬待遇如下：序号项目金额（元）1基本工资2岗位津贴3绩效奖金4加班费5年终奖金6其他福利合计5、乙方未能按时、按量提供定量按时完成的劳务，甲方有权按同等工作量降低乙方的薪酬待遇。三、工作内容及工作时间1、乙方应具有执行甲方下达的工作任务之职责和权力，并不得向任何单位或个人透露甲方机密和商业机密。2、乙方的工作时间为：早上____：____至晚上____：____，中午休息____个小时。3、乙方按照甲方下达的任务分工进行具体工作并全力配合甲方的工作安排。四、试用期1、劳动合同生效后的____________天内为试用期，试用期间乙方的工资为全职薪金的____________%。2、试用期内，双方对合作方案作出修改和，可以解除合同试用期自行短信通知，但不得违反国家法律法规。五、劳动保护1、甲方按国家法律、法规和规章制度的要求建立健全劳动保护制度和安全生产制度，并对乙方进行劳动保护宣传和安全生产教育、培训等。2、乙方应在按日日常生产工作方案和年度安全计划的要求参与相关工作，并在操作过程中自觉遵守相关规定，保障自身和他人的人身安全和财产安全。六、合同期限和解除1、本劳动合同自____________（年）____________（月）____________（日）起生效，至____________（年）____________（月）____________（日）结束。2、但下列情况出现时，甲方或乙方均有权单方面解除合同：（1）发生重大违法违纪行为；（2）因工作能力不符合岗位要求经过教育和培训仍未达标；（3）因不可抗力或经济结构调整等原因出现裁员的情况；（4）本合同约定的其他内容出现严重违反的情况。七、劳动纠纷解决方式1、乙方与甲方签订本劳动合同，应当尊重劳动合同并履行劳动合同义务，如由于合同执行发生劳动纠纷，应及时协商解决。2、若通过协商未解决的劳动纠纷，甲、乙双方可向所在地区人民法院起诉解决。八、特别声明1、本合同采用网签的形式，即通过网络签署生效，双方对合同的网签行为视为双方自愿签署劳动合同，具有同等效力。2、双方之间的任何口头承诺，都不得代替、修改或补充本合同的内容及效力。若需要对劳动合同进行修改或变更，双方需要另行签署协议书。3、本合同内容及

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