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文档简介

酒店用人需求申请书1.概述本申请书是为了向公司申请酒店用人需求而制定。随着酒店业的发展，我们需要更多的有才能且有经验的员工来加入我们的团队，以适应市场的需求。本次申请涵盖的职位包括服务员、前台接待员、管家等几个不同的岗位。2.职位需求2.1服务员要求：有良好的服务态度和工作经验具备基本的相关技能和知识有团队合作精神和团队协作能力具有较强的沟通能力和表达能力有良好的耐心和细致性数量：需求10名服务员2.2前台接待员要求：有良好的服务态度和工作经验具备基本的相关技能和知识熟练掌握前台接待流程和标准化操作具有较强的沟通能力和表达能力能够熟练使用办公室软件，如Word、Excel等数量：需求5名前台接待员2.3管家要求：有良好的服务态度和工作经验具备基本的相关技能和知识熟悉酒店管理流程和标准化操作具有较强的沟通能力和表达能力能够熟练使用办公室软件，如Word、Excel等有一定的管理经验和团队协作能力数量：需求2名管家3.需求原因当前，酒店的客流量逐渐增加，服务需求也逐渐增加。同时，为了保证客户的服务质量，我们需要更多更好的员工来完善服务体系、提高服务水平。酒店服务业务的发展也需要更强的人才和技术支持，我们相信这些职位的加入将为我们的业务发展带来新的期望和保障。4.预计薪资和福利待遇预计薪资和福利待遇方面，我们会根据不同的职位采取不同的方案，但我们将保证薪资和福利待遇的公平和合理性。同时，在工作中我们也会为员工提供良好的环境和配套的福利，如餐补、住宿等。5.审批流程本次申请需要经过以下的审批程序：申请者起草本申请书，提交给上级领导审批上级领导审批通过后，将本申请书交给人力资源部审批人力资源部对本申请书进行审批，并组织相关部门面试和招聘招聘结束后，人力资源部会汇总报告并反馈给申请者和相关部门6.结束语我们相信，在我们的共同努力下，这些招聘会对我们的酒店服务质量

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