酒店厨师长聘用协议_第1页
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文档简介

酒店厨师长聘用协议一、甲方与乙方甲方:(雇主单位名称)乙方:(被雇佣人姓名)二、职务与职责乙方作为甲方酒店的厨师长,必须履行以下职务与职责:制定菜单和食品计划,并确保符合饮食安全和客人口味。对厨房操作进行规划和监督。确保厨房和食品制作区域的卫生和安全。确保厨房员工都遵守必要的规定。监管厨房的各种物质待遇。确保每个客户的用餐体验都是愉快的。撰写餐饮经营报告和餐饮市场推广报告。###三、雇佣期限本协议自签订之日起生效,至之后的(壹)年之内。期满之前,双方应协商并在签署书面协议之后按照约定继续履行职务。四、薪酬乙方应依据协议和相关国家政策获得报酬。甲方应按时支付工资和相关福利。报酬金额为:人民币(仟)元/月。五、工作时间工作日定为七天每周,每一天工作时间不得超过12小时。双方应协商一周休息1.5天。六、保密协议乙方同意对甲方酒店的所有商业机密和客户数据均保密,并承诺不会在合约服务期间和服务终止之后向任何人透露相关机密信息。七、违约责任如甲方或乙方违反了本协议的任何规定,造成了对方的损失,违约方应该承担违约责任。八、服务期限本协议的服务期限为(壹)年。在此期限之内,若甲方或乙方提早终止协议,则应至少在(壹)个月的通知期限后对对方进行通知。九、良好的工作态度乙方应保持良好的工作态度,认真履行职责,并且与甲方和其他员工建立密切联系。乙方未能遵守甲方法规和员工手册中的相关规定的,甲方有权根据需要对乙方进行惩罚。##十、争议解决与适用法律在履行协议的过程中,甲乙双方如发生争议,应通过协商的方式解决。如果在协商无效的情况下,甲乙双方同意将争议提交所在地法院进行调解。本协议受中华人民共和国法律的管辖和解释,并在该国的法规下解决纠纷和事故。十一、免责条款如果本协议所述的履行义务不能由任何一方全面或部分履行,由于任何一方无法控制的原因(例如战争、罢工、天气不良等不可抗力因素),则该履行义务将暂时中止,直到该履行义务完全恢复。双方代表同意接受这份

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