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1/1发生重大交通事故如何走司法鉴定?交通违章解除劳动合同可以被支持吗?关于发生重大交通事故如何走司法鉴定?交通违章解除劳动合同可以被支持吗?下面网我带领大家一起来了解下。希望能够帮助到大家。

一、发生重大交通事故如何走司法鉴定?

交通事故中需要做司法鉴定的，公安机关交通管理部门会在事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。

《道路交通事故处理程序规定》

第四十九条需要进行检验、鉴定的，公安机关交通管理部门应当按照有关规定，自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。

尸体检验应当在死亡之日起三日内委托。对交通肇事逃逸车辆的检验、鉴定自查获肇事嫌疑车辆之日起三日内委托。

对现场调查结束之日起三日后需要检验、鉴定的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准。

对精神疾病的鉴定，由具有精神病鉴定资质的鉴定机构进行。

二、交通事故做司法鉴定需要准备哪些材料?

1、受害人申请伤残鉴定应当携带本人的身份证或居民户口簿;

2、道路交通事故认定书;

3、诊断证明书、加盖院章的住院病历;

4、所有头颅CT、磁共振或X线片及检査报告单，并复印一套病历材料，以备鉴定机构留存。

三、交通违章解除劳动合同可以被支持吗?

公司以员工被行政处罚为由，与员工解除劳动合同是不可取的。根据《劳动合同法》第39条第6款规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。然而，根据有关规定，“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的，包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑等。而本被行政处罚，未达到“被追究刑事责任”的严重程度，因此用人单位不得与其解除劳动合同。

四、违法解除劳动合同的后果

用人单位违法解除劳动合同，应当赔偿劳动者的损失，即：

1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入的赔偿费用;

2、造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;

3、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用;

4、根据工作年限获得相应的经济补偿或赔偿金

在程序上，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。用人单位不履行通知工会的程序性规定，其解除劳动合同的行为会因存在程序上瑕疵而无效。

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