经济法反垄断法

适用：境垄断；境外垄断对境产生影响的不适用：国民经济命脉、国家安全、专营专卖；行使知识产权；农业生产者国务院反垄断委员会：组织、协调、指导国务院反垄断执法机构：执法（可授权省政府机构负责）1、横向（经营者）：价格；数量；市场；新技术、新产品；联合抵制2、纵向（经营者与交易相对人）：价格；最低价格3、例外1）改进技术2）提高质量3）提高效率4）保护环境5）（1）—（5）需要证明：协议不会严重限制+能使消费者分享利益（6）只需证明：协议不会严重限制二、滥用市场支配地位1、市场支配地位的认定1）一个1/22）二个2/34）三个3/4（23）中不足1/10的不认定为；被推定有的，但有证据证明不具有支配地位的不认定为--2、有市场支配地位的经营者滥用：高卖低买；低于成本；拒绝交易；限定交易人；搭1、形式：合并；股权取得控制权；合同取得控制权2、未向反垄断执法机构申报的不得集中3、豁免申报1）一个经营者拥有其他每个50%（母兼并子）（2）每个经营者50%被同一个未参与集中的拥有（子之间兼并）5、经营者有排除、限制竞争效果的，应禁止集中；但能证明有利明显大于不利、符合社会公益，可不禁止集中2、地区封锁：歧视性收费，歧视性技术要求，行政许可，设置关卡6、抽象行政行为垄断五、对垄断行为的调查1、措施：检查；询问；查阅、复制；查封、扣押；查询（采取前应向负责人书面报告，2、可以中止调查：被调查者承诺措施消除后果3、应当恢复调查：未履行承诺；重大变化；基于不真实信息1、垄断协议：停止+没收+罚款（主动报告并提供证据，可酌情减轻、免除）（复议前置）1、欺骗性交易：假冒（擅自使用）注册商标、知名商品、企业名称、认证标志2、商业贿赂1）主体：经营者和受指使的2）为争取交易机会3）私下暗（4）受贿+行贿（一方不接受的不构成）3、虚假广告：引人误解的程度（1）广告主（生产商）：不论主观，承担责任（2）广告经营者（制作者、发布者）：明知、应知时，连带责任；不能提供广告主时，全部责任（3）社会团体、组织在虚假广告中推荐：连带责任（4）社会团体、组织、个人在虚假广告中推荐食品：无过错连带责任4、侵犯商业秘密：不正当获取、披露、使用、允许他人使用5、倾销：低于成本，为排挤竞争对手例外：鲜活；到期；季节性降价；清偿债务6、不正当有奖销售：谎称、定；推销质次价高；抽奖式超5000元（来自一奖券）7、损害商誉：捏造、散布虚伪事实（1）新闻单位被利用的，仅构成一般侵权，不构成不正当竞争；（2）对比性广告为赔偿责任：损失难以计算的，赔偿因侵权所得利润+调查的合理费用不得强制交易）二、经营者的义务-（1）社会团体，支持消费者起诉，但不能以自己名义代表消费者参诉（2）不得从事商品经营、营利性服务，不得以牟利为目的推荐四、争议的解决（六连带）1、生产者与销售者（连带）因商品缺陷造成损害，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。属生产者责任的，销售者向生产者追偿。属于销售者责任的，生产者向销售者追偿。2、营业执照持有人与租借人（连带）3、销售者与展销会举办者、柜台出租者（期后连带）展销期间，向销售者要求赔偿。展销会结束、柜台租赁期满后，也可以向展销会举办者、柜台出租者要求赔偿。展销会举办者、柜台出租者向销售者追偿。4、广告主与广告经营者（明知者连带）5、检验机构、认证机构（质监部门、绿色食品认证）（1）故意：伪造检验结果、虚假证明。改正，罚款，没收；情节严重，撤销资格；（2）过失：检验结果、证明不实。造成损失的，承担相应赔偿责任；造成重大损失，（3）不履行跟踪检验义务，因产品不符标准，与生产者、销售者连带责任；情节严重6、社会团体、社会中介机构（消协、行业协会）对产品质量作出承诺，而该产品不符合其承诺，与生产者、销售者连带责任（1）两次修理仍不能使用：更换、退货；（2）应当更换、退货：两次修理仍不能；部门认定为不合格不具备用途，但是无结果违约、侵权（竞合）--一、生产者免责情形（免责仍然要作连带被告，只是可以部追偿）2、投入流通时，缺陷尚不存在3、投入流通时，科学技术不能发现缺陷二、产品质量的监督1、国家监督抽查的产品，地方不得另行重复；上级监督抽查的，下级不得另行重复适用：生产、加工、流通、添加剂、材料、保健品不适用：食用农产品、治疗性药品国务院食品安全委员会：协调、指导国务院卫生行政部门：具体执行质监、工商、食品药品监督部门：负责相应的部门--（1）对象：食源性疾病、食品污染、食品中有害因素（2）制定风险监测计划的主体：国务院卫生行政部门（3）制定具体实施方案的主体：省级卫生行政部门（1）对象：食品、食品添加剂中的危害（2）成立了专门的食品安全风险评估专家委员会（3）必须有委员会专家参加评估的：农药、肥料、生长调节剂、饲料、兽药二、食品生产经营1、食品生产经营许可制度（1）包括食品生产、食品流通、餐饮服务许可（2）取得生产许可后，在生产场所销售自己生产的食品，不另需流通许可；但其它地方仍需（面包店）流通许可；但其它地方仍需（4）小作坊、食品摊贩、农民销售自产农产品，均不需许可（1）食品生产者发现问题食品：停止，召回，通知（2）食品经营者发现问题食品：停止，通知（经营者认为应召回的，立即召回）--用五、食品安全事故处置（1）事故发生单位、治疗单位，应及时向县卫生行政部门报告2、调查权：归市级以上卫生行政部门，会同有关部门1、被吊销食品生产经营许可证的，直接负责主管人员5年不得从事食品生产经营2、食品检验机构人员不得再次从事食品检验工作前提：刑事处罚完毕10年、开除处（1）劳动关系的建立：用工之日--（2）单位告知义务：工作容、条件、地点、职业危害、安全状况、报酬等（3）禁止用工担保：不得扣押劳动者证件，不得要求担保、收取财物（4）无固定期限劳动合同B、法定强制（除劳动者提出订立固定期限外）：c、连续2次固定期限，且劳动者没有单位单方解除情形、非工伤、不胜任d、单位用工之日满1年不订立书面，视为自动无固定※单位不订立无固定期限，自应当订立之日每月2倍工资，罚到签（5）试用期条款以完成一定工作任务为期限--3限--※只能约定一次试用期；不约定试用期也合法；试用期包含在劳动合同期限※试用期工资不得低于岗位最低档工资或约定工资的80%，并不得低于当地最低工资※试用期单位随时解除的理由：单位单方解除情形+非工伤；不能胜任（6）违约金条款（仅此2项能约定）A、专项培训的服务期劳动者违反服务期约定，应支付违约金，数额不得超过单位提供的培训费用（培训费按服务期，逐年摊销，余额为违约金）劳动合同期满，约定的服务期未到期的，劳动合同应续延至服务期满--约定了服务期，因单位过错解除合同的，不支付违约金；因劳动者过错解除合同的，劳动者违反竞业限制约定，应支付违约金；单位在竞业限制期按月给予经济补偿竞业限于高级管理、高级技术、负有义务的人员。竞业期不得超过2年，竞业期可以（7）合同无效：欺诈、胁迫、乘人之危；单位免除自己责任、排除劳动者权利；违反合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，也要支付报酬（1）协商解除（单位提出，有经济补偿）（2）劳动者单方解除：A、预告解除：提前30日书面通知，B、即时解除：规章；合同无效；暴力强迫劳动；未劳动保护；未报酬；为社会保险。（有经济补偿）（3）单位单方解除：情形：非工伤；不能胜任；客观情况变化无法履行（有经济补偿）B、即时解除：违反规章；合同无效；试用期不合格；兼职；严重失职；刑责（无经济--听取意见后，裁员方案向劳动行政部门报告，可以裁员：重整；困难；调整后仍需裁；客观