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文档简介

实用劳动合同本一、前言劳动合同是员工与用人单位之间的书面合同，用于规范双方的权利和义务。一份好的劳动合同必须明确规定双方的权利和义务，保障员工的合法权益，避免纠纷的发生。本文旨在为用人单位提供一份实用的劳动合同本。二、基本条款1、用工形式本次用工以【全日制劳动合同/非全日制劳动合同/实习协议】的形式进行，________（用人单位名称）作为甲方，________（员工姓名）作为乙方，双方本着平等、自愿的原则，达成以下协议：2、工作内容乙方应当全力以赴的完成甲方所安排的工作，提高工作效率；乙方需要具备的技能：________；乙方岗位职责：主要职责：________；辅助职责：________；3、工资及福利待遇乙方月工资：________元；带薪年假：________天，每年视甲方规定而定；甲方将依照国家有关规定为乙方购买社会保险，具体内容如下：养老保险；医疗保险；失业保险；工伤保险；生育保险。4、工作时间甲方办公时间：每周_____天，每天上午_____时至下午_____时，下午_____时至晚上_____时为加班时间；乙方工作时间：每周_____天，每天上午_____时至下午_____时；5、试用期乙方签订劳动合同后，试用期为____个月；试用期期间，甲方有权对乙方进行考核，若不符合要求，甲方有权解除劳动关系；试用期确认后，若继续工作，则转正；6、劳动合同期限为期____年，以签订劳动合同之日起算；若劳动合同到期后，乙方的工作表现被甲方评定为优秀，且甲方愿意继续雇佣乙方的，则在劳动合同到期前_____个月内双方协商签订新的劳动合同。7、解除劳动合同劳动合同在以下情况下可以被终止：双方协商解除劳动合同；乙方因病或非因本人原因不能从事原合同约定的工作的，甲方可予以解除劳动合同；乙方严重违反本合同规定，损害甲方利益的，甲方可予以解除合同；其他依法应当解除的情形。解除劳动合同应当提前从书面形式通知另一方并作出合理补偿（当事双方约定补偿方式）。三、附则本合同一式两份，双方各持一份。本合同未尽事宜，双方可协商处理。本合同经双方

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