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文档简介

幼儿园教师聘用通用合同1.合同双方本合同由以下双方签署：甲方：[幼儿园名称]乙方：[教师姓名]2.合同期限本合同自[年]年[月]日起至[年]年[月]日。双方在合同期满前达成一致同意，合同期限可自动延期。3.聘任方式本合同是甲方为满足教育教学需要，通过招聘面试等程序聘请乙方在幼儿园从事教育教学工作的证明文件。4.工作内容（1）乙方需要按时开展幼儿园的教育教学工作，遵循国家相关法律法规及幼儿教育的国家规定。乙方需要认真、负责地完成甲方安排的工作任务。（2）乙方需要积极参加甲方组织的各种活动及培训，提高职业素质。（3）乙方应对幼儿园的安全管理负责，防范意外事故的发生。5.薪酬待遇（1）乙方工资总额为人民币[金额]元/月，包括基本工资和职务津贴。（2）工资结算周期为每月末，乙方需要向甲方提供原始的出勤记录和加班记录。（3）乙方可以享受国家规定的各种社保福利待遇。6.工作时间（1）乙方的工作时间为周一至周五，每天上午8:00-12:00，下午2:00-5:00。（2）乙方需要按照幼儿园的日程表和时间安排进行工作。（3）乙方需要按时到岗，不得迟到早退，不得擅离职守。7.终止合同（1）如果乙方需要终止合同，应提前一个月通知甲方，并在合同期满前结清未决的工资和其他费用。（2）如果甲方需要终止合同，应提前一个月通知乙方，并按照法律法规的要求进行相应的处理。8.其他条款（1）本合同未尽事宜，双方应根据幼儿教育相关法规和规章制度进行协商解决，达成一致意见后签署补充协议。（2）本合同为有效文本，一式两份，甲乙双方各执一份。（3）本合同在签订后生效。以上是幼儿园教师聘用通用合同的内容。甲乙双方应本着公平、合法、诚实守信的原则签署并履行合同各项条款。为维护自身合法权益，乙方应认真阅读合同内容并咨询相关法律人士进行确认。甲方应保证工作条

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