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文档简介

为进一步创新事中事后监管方式，在我市人社部门全面推行“双随机、一公开”制度，根据有关法律法规和《武威市人民政府办公室关于印发武威市推广随机抽查规范事中事后机方式抽取被检查对象、随机选派执法检查人员的方式。第三条市人社局负责统筹市属市场监管主体“双随机、一公开”工作。各县区人社部门负责统筹本县区市场监管主体“双随第五条应当根据已公布的权责清单，梳理依法应当实施的监督检查职责，制定随机抽查事项清单，明确事项名称、内容、依据等，并向第六条对因投诉、举报，上级部门交办或其他部门移送案件线索第七条各相关业务部门应当根据市法制办依法核发的“行政执法证”，建立执法检查人员名录库，并对外公示执法检查人员名录库随人员单位变动、岗位调整等因素给予动态调整。执法检查人员名录库，应当明确执法人员的身份信息：姓名、单位、性第八条各相关业务部门依据随机抽查事项清单，建立市场主体名录库，市场主体名录库依据企业生存状态进行动态调整。第九条随机抽查应制定年度检查计划。法律、法规和规章没有规第十条年度检查计划，应当包括被检查对象的范围、对执法检查过度检查。对于守信企业，在抽取时可予以不抽查或降低抽查次数。第十一条实施年度检查计划，应当通过“双随机”制度，采取随第十三条原则上，在同一年度内对同一企业的抽查次数不超过2避免多个部门重复检查。对于进入“黑名第十四条对抽查依据、抽查主体、抽查事项、抽查方式、抽查程序和抽查结果实行公开（涉及商业秘密的内容除外）。第十五条随机抽查结果纳入市场主体的社会信用记录，定期向社会公第十六条应当在对单个被被检查对象的检查工作结束容、检查情况、对被检查人评价，以及处理意见和建议等内容。第十七条应当在检查报告完成后5个工作日内，向第十九条对检查发现的违法行为，做由是否予以行政处罚、移送其他行政机关、移送司法机关等决定，并依法进行公示。检查的反馈情况，被检查对象的意见建议，检查结果的运用等。

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